Test Mbti

Test Myers-Briggs (MBTI)

Hoy día el MBTI es uno de los instrumentos psicológicos más utilizados. Marque aquellas opciones que reflejen algún aspecto de su personalidad o se identifiquen con sus preferencias de acción ante las situaciones que se plantean.

1 Se enorgullece de su objetividad -a pesar del hecho de que algunos lo acusan de ser frío e indiferente.
2 Necesita recargar energíassolo, después de reuniones, llamadas telefónicas o socialización; cuanto más intenso es el encuentro más agotado se siente posteriormente.
3 Cree que el amor no puede ser definido; se siente ofendido por los que tratan de hacerlo.
4 No le importa realizar decisiones difíciles y no comprende por que alguna gente se altera por cosas que no son 5 Tiende a hablar primero y pensar después; confrecuencia se regaña a sí mismo con cosas como "¿aprenderé alguna vez a mantener mi boca cerrada?"
6 Recuerda los números y cifras más fácilmente que las caras y los nombres.
7 Conoce mucha gente y a muchos de ellos los considera como amigos íntimos; le gusta incluir tanta gente como sea posible en sus actividades.
8 Considera como una buena decisión la que toma en cuenta los sentimientos de otros.
9Ensaya las cosas antes de decirlas; a menudo contesta con "lo tendré que pensar o le contesto más tarde"
10 No le importa leer o tener una conversación mientras se desarrolla otra actividad (como una conversación, la TV, Radio, etc.); en realidad puede permanecer indiferente a esta distracción.
11 No duda en retirar lo dicho si Ud. percibe que ha ofendido a alguien; como consecuencia Ud. esacusado de no tener convicciones.
12 No le gusta que le obliguen a tomar decisiones; prefiere mantener sus opciones abiertas.
13 Es accesible y traba conversación fácilmente con amigos, compañeros del trabajo y extraños teniendo quizás un papel dominante en la conversación.
14 Prefiere la armonía a la claridad; el conflicto lo abruma y trata de evitarlo (cambiemos de tema, o démonos las manos yseamos todos amigos).
15 Se siente frustrado cuando las personas le dan instrucciones poco claras o cuando alguien le dice "este es el plan general, nos ocuparemos de los detalles después".
16 En una conversación cambia a menudo de tema; el nuevo tema puede ser algo que le viene a la mente o que atrae su atención en ese momento.
17 Tiende a que las cosas no sean definitivas, aunque no siempre.18 Considera más importante tener razón que caer bien; no cree necesario que la gente deba caerle bien para 19 20 Tiende a dar mas crédito a cosas que son lógicas y científicas; por ej. hasta que no reciba más información que justifique los beneficios de este test, se mantendrá escéptico acerca de su utilidad.
21 Hace listas y las utiliza; si hace algo que no está en su lista puede que lo agreguea las misma sólo para poder tacharlo.
22 Convierte todo trabajo en una diversión; si un trabajo no puede ser algo entretenido probablemente no sea digno de hacerse.
23 Encuentra que escuchar es más difícil que hablar; le gusta ser la estrella de la conversación, y se aburre cuando no puede participar activamente en ella.
24 Le deleita el orden; tiene su manera especial para guardar las cosas ensu escritorio, en sus archivos o para colgar cosas en las paredes.
25 Prefiere generar ideas en un grupo que por su cuenta; se siente agotado si pasa mucho tiempo reflexionando sin tener la oportunidad de intercambiar sus ideas con otros.
26 Suelen acusarlo de estar enojado cuando no lo está; es sólo su manera de expresar su opinión.
27 Disfruta prestando servicios necesarios a la gente aunquealgunos se aprovechen de Ud.
28 Se distrae fácilmente; se "pierde" en el camino de la puerta de la calle al auto.
29 Le gusta completar un trabajo hasta acabarlo y sacárselo de encima aún cuando sabe que deberá rehacerlo de nuevo más tarde para hacerlo bien.
30 Adora explorar lo desconocido, aun cuando sea algo tan simple como el camino del trabajo a casa
31 Se extralimita tratando de...