TEST PARA DIRECTIVOS

1.
a)
b)
c)
1.
a)
b)
c)
1.
a)
b)
c)
1.
a)
b)
c)
1.
a)
b)
c)
1.
a)
b)
c)
1.
a)
b)
c)
1.
a)
b)
c)
a)
b)
c)
a)
b)
c)
a)
b)
c)
a)
b)

A la hora de organizar equipos (de trabajo, amigos, etcétera)…Intento quitarme de en medio para que lo haga otro.
Me gusta y creo que se me da bien.
Participo en lo que pueda, pero siempre contando con alguna otra persona.
Cuando tengo que hablar en público (en eltrabajo, una fiesta…)
En general no me importa y me siento cómodo.
Lo evito por todos los medios.
Cuando hay que hacerlo lo hago, pero no es algo que me guste.
Cuando estoy en un grupo o reunido conotras personas
Me siento muy incómodo.
Estoy bien, pero prefiero pasar por desapercibido
Me encuentro muy a gusto y me divierto bastante.
A la hora de exponer diferentes puntos de vista
Prefiero callarmey escuchar al resto.
Me gusta exponer el mío para ver si así proporciono una nueva visión al grupo.
Si algo me parece realmente importante entonces sí digo mi opinión.
Cuando hago planes con amigos…Me adapto a lo que me digan.
Reconozco que casi siempre hacemos lo que quiero yo.
Suelo decir mis preferencias, pero frecuentemente hacemos la de otro.
Si tengo que organizar un equipo de trabajo…
Dejoque cada uno elija lo que quiere hacer y lo que sobre lo hago yo.
Reparto tareas según se ha hecho en ocasiones anteriores.
Me gusta conocer bien los recursos humanos que tengo para poder asignar acada uno el trabajo más adecuado a su perfil.
En el café o en una charla…
Reconozco que monopolizo la conversación contando experiencias personales.
Cuando me dejan o procede cuento alguna cosa de vezen cuando.
Puedo irme y es posible que ni se enteren.
En mi casa, familia o equipo de trabajo…
Soy el último en enterarme de las cosas.
Suelen preguntarme de vez en cuando.
Casi todo el mundo meconsulta antes de tomar una decisión.
 ¿Cuántas veces has sido “el jefe” (coordinador de equipo, organizador de
un evento…)?
En algunas ocasiones.
Nunca.
Siempre que se tercia la oportunidad.
 Cuando...