Test Psicologico
El test Psicológico es un instrumento de medición, un patrón que se aplica en forma constante y sistemática para medir una muestra de conducta y debe satisfacer ciertasnecesidades básicas.
-Primeramente, la muestra de conducta debe ser suficientemente grande y representativa de la clase de comportamiento que se mide, para poder generalizar y predecir a partir de losresultados de las pruebas.
-En segundo lugar exigir que la prueba sea estándar, esto es que la serie de preguntas o tareas deben administrarse uniformemente
-En tercero, todas las pruebas psicológicasdeben tener las características necesarias de validez, confiabilidad y estandarización.
-Se llama test a una situación experimental estandarizada que sirve de estímulo a un comportamiento. Talcomportamiento se evalúa por una comparación estadística con el de otros individuos colocados en la misma situación, lo que permite clasificar al sujeto examinado, ya sea cuantitativamente, ya seatipológicamente.
A.- Confiabilidad
a) Constancia test-retest: Se aplica el mismo test, después de cierto intervalo de tiempo, a los mismos sujetos
b) Homogeneidad: Consiste en dividir el test en dos partesequivalentes y en calcular la correlación entre los dos resultados obtenidos
B.- Sensibilidad o fineza discriminativo
C.- Validez.
TIPOS DE TEST
-Test Individuales: mas especial
-Test de Grupos:mas económicos sirve para un volumen grande de personas
-Test de Velocidad: tiempo limite
-Test de Poder: mejor desempeño posible
-Tests de Papel y Lápiz:
-Test de Desempeño: manipular objetos-Pruebas de Lenguaje
-Test de Aptitud Vocacional
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS TEST PSICOLÓGICOS.
Ventajas
- Son una muestra objetiva y Standard de la conducta.
- Cubren extensamente un áreamayor de conocimientos.
- Aprecian la capacidad y la organización de las ideas, con confrontación rápida de los resultados.
- Revelan requisitos difíciles de ser apreciados.
- Tienden a estar...
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