Test TRDA

Páginas: 3 (610 palabras) Publicado: 10 de enero de 2014
- Nombre de la prueba
Test de Razonamiento Diferencial Aplicado (TRDA)

- Autor
G. Meuris y José V. Díaz

- Población a que se aplica
Esta prueba puede ser aplicada a estudiantes de final desecundaria, a estudiantes universitarios y para la selección de personal en las empresas.

- Tiempo de aplicación
El total de la prueba tiene un tiempo de duración de 1 hora (60 minutos).

-Objetivo de la prueba
Se utiliza, principalmente en el proceso de Orientación Vocacional para la determinación de los diferentes factores de la inteligencia.

- Instrucciones de aplicación
Normas deaplicaciones generales: El examinador deberá crear un clima favorable hacia la tarea que los sujetos van a realizar para obtener mayor provecho en su proceso de Orientación Vocacional. Deberá enfatizarla importancia de que los evaluados hagan el mayor esfuerzo en la ejecución de cada subtest, porque de esta forma se podrá conocer las aptitudes intelectuales más desarrolladas en cada personaevaluada. Luego deberá proceder a llenar los datos de la hoja de respuesta de esta forma: (los estudiantes deben trabajar todo con lápiz). Donde dice nombre escriban su nombre y apellidos. Donde dice sexolos varones ponen una M y las hembras una F. Donde dice edad pongan su edad en años cumplidos, y donde dice fecha de nacimiento pongan el día, mes y año de cuando nacieron, así: 00/00/00. En fecha dehoy escriban --/--/-- (el examinador dice la fecha). En centro escolar escriban el nombre del centro.
Normas de aplicaciones específicas: Luego de llenar los datos personales, el evaluador procede,en forma detallada, a explicar cada uno de los ejercicios de ejemplo de la prueba que le corresponde. Debe cuestionar a uno de los examinados sobre la respuesta correcta y una explicación de la razónde esa respuesta. El examinador debe seguir las instrucciones contenidas en el cuadernillo de preguntas. Al terminar de dar las explicaciones, se dice: “COMIENCEN A TRABAJAR, TENDRÁN 10 MINUTOS PARA...
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