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AVISO DE PRIVACIDAD PARA CANDIDATOS

El presente aviso se entrega en cumplimiento a las disposiciones aplicables de la Ley Federal de Protección de Datos personales en posesión de Particulares (“Ley de Datos Personales”).

1. Identidad del Responsable
MARKETING & HUMAN RESOURCES CONSULTANTS S.A. DE C.V. (“MARKETING”) es una sociedad Mercantil constituida de conformidad con las leyes de losEstados Unidos Mexicanos.

Tiene su domicilio en Blvd. Manuel Ávila Camacho No. 1, piso 13, Col. Polanco, C.P.11560, México, D. F.

2. Datos Personales
MARKETING recabará del Titular los Datos Personales y/o los Datos Personales Sensibles, así como toda la información necesaria para la integración del expediente de este último por parte de MARKETING acorde a la Finalidad según término sedefine más adelante, entendiéndose por Datos
Personales y por Datos Personales Sensibles lo siguiente:

Datos Personales: Cualquier información concerniente a una persona física identificada o identificable, incluyendo de manera enunciativa más no limitativa: (i) nombre completo, (ii) edad o fecha de nacimiento, (iii) lugar de nacimiento, (iv) actividad, profesión, ocupación u oficio (v) domicilioparticular, (vi) número telefónico, (vii) correo electrónico, entre otros.

Datos Personales Sensibles: Aquellos datos personales que afecten a la esfera más íntima de su titular, o cuya utilización indebida pueda dar origen a discriminación o conlleve un riesgo grave para éste. En particular, se consideran Datos Personales Sensibles aquellos que puedan revelar aspectos como origen racial oétnico, estado de salud presente y futuro, información genética, creencias religiosas, filosóficas y morales, afiliación sindical, opiniones políticas, preferencia sexual, entre otros.

3. Finalidad del Tratamiento de Datos
La finalidad del tratamiento de los Datos Personales y/o Datos Personales Sensibles será la de integrar el expediente del Titular como candidato para dar servicios a MARKETING ocualquiera de sus filiales y/o subsidiarias, así como para mantenerle en la base de datos de contacto para contactarle en el futuro para otras posiciones.

Asimismo, se recibirán Datos Personales y/o Datos Personales Sensibles de parte de aquellos proveedores de servicios que realicen pruebas de laboratorio y médicas, con la finalidad de que se realice una valoración médica a la que el Titular sesometerá como candidato para los fines del proceso de selección.

4. Derechos para limitar el uso o divulgación de los Datos Personales
MARKETING manifiesta que cuenta con las medidas de seguridad suficientes para la protección, confidencialidad y aseguramiento de los Datos Personales y/o Datos Personales Sensibles del Titular, a efectos de restringir el acceso a los mismos a personas noautorizadas así como el tratamiento de los Datos Personales y/o Datos Personales Sensibles en contravención a lo estipulado en el presente Aviso de Privacidad. MARKETING conviene en informar a sus empleados, representantes, subcontratistas o consultores que puedan tener acceso o recibir de MARKETING los Datos Personales y/o Datos Personales Sensibles del Titular para su tratamiento, de todas lasobligaciones que tienen respecto de la protección de los Datos Personales y/o Datos Personales Sensibles del Titular, de conformidad con lo previsto en este Aviso de Privacidad y la legislación aplicable vigente. MARKETING, sus empleados, representantes, subcontratistas, consultores y/o los terceros que intervengan en cualquier fase del tratamiento de los Datos Personales y/o Datos Personales Sensiblesdel Titular deberán guardar confidencialidad respecto de éstos, obligación que subsistirá aún después de finalizar la relación entre MARKETING con el Titular.

Teniendo en consideración que MARKETING forma parte de un grupo de empresas de carácter multinacional, la información que el Titular pueda suministrar, podrá ser transmitida, utilizada, guardada o procesada en un país diferente de...