TEXTO PARALELO 2

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS
DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
DEPARTAMENTO DE AREA COMÚN











“TEXTO PARALELO DEL CURSO ECONOMÍA POLÍTICA”



EL PROCESO DE CAMBIO Y EL DINERO, LA TEORIA DE PLUSVALÍA Y EL SALARIO



NOMBRE: ERICK RODOLFO BARRIOS GUTIÉRREZ
CARNET: 201505245
CARRERA: AUDITORIA
CURSO: ECONOMÍA POLÍTICA
CÓDIGO: 2461
DOCENTE: LUIS MIJANGOS
SALON: 102
EDIFICIO:S-10




ÍNDICE
CAPÍTULO IV 2
EL PROCESO DE CAMBIO Y EL DINERO 2
4. El proceso de cambio. 2
4.1 El proceso de cambio. 2
4.2 Surgimiento y esencia del dinero. 2
4.3 El proceso de cambio y el surgimiento del dinero. 4
4.4 Definición del dinero. 4
4.5 Propiedades de la forma natural específica de la mercancía oro. 4
4.6 Esencia y rasgos fundamentales del dinero. 4
4.7 Desarrollo de las formas del dinerobajo el Imperialismo y su reflejo en el pensamiento económico burgués contemporáneo. 5
4.7.1 Desarrollo de las formas del dinero. 5
4.8 Las funciones del dinero. 5
4.8.1 El dinero como unidad de dos funciones: medida de valor y medio de circulación 5
4.8.2 Función del dinero como medida de valor 5
4.8.3 Funciones del dinero como medio de circulación 6
4.8.4 La función del dinero como forma depago 6
CAPÍTULO V 6
LA TEORÍA DE LA PLUSVALÍA 6
5. Cómo se convierte el dinero en capital. 6
5.1 La fórmula general del capital. 6
5.2 Características comunes entre los ciclos M – D – M & D – M – D. 6
5.3 Contradicciones de la fórmula general. 7
5.4 Compra y venta de la fuerza de trabajo. 7
5.5 El proceso de producción de plusvalía absoluta. 7
5.5.1 El proceso de valorización. 7
5.6 Capital constantey capital variable. 7
5.7 El grado de explotación de la fuerza de trabajo (cuota de plusvalía). 8
5.8 La jornada de trabajo y sus límites. 8
5.9 Cuota y masa de plusvalía. 8
5.10 Plusvalía absoluta y plusvalía relativa. 8
CAPITULO VI 9
EL SALARIO 9
6. La teoría del salario. 9
6.1 Variaciones del precio de la fuerza de trabajo y de la plusvalía. 9
6.1.1 Factores claves que determinan lasvariaciones del precio de la fuerza de trabajo y la plusvalía. 9
6.2 Cómo el valor de la fuerza de trabajo se convierte en salario. 9
6.2.1 Apariencia del salario. 9
6.2.2 Esencia del salario. 9
6.3 Salario nominal y salario real. 10
6.4 Formas fundamentales del salario. 10
I) El salario por tiempo. 10
II) El salario por piezas. 10
6.5 Diferencias nacionales en los salarios. 10
CONCLUCIONES. 11RECOMENDACIONES 11



CAPÍTULO IV
EL PROCESO DE CAMBIO Y EL DINERO
4. El proceso de cambio.
4.1 El proceso de cambio.
Según dice Marx refiriéndose al proceso de cambio. “Todas las mercancías son para su poseedor no valores de uso y valores de uso para los no poseedores. He aquí por que unos y otros tienen que darse constante mente la mano. Por tanto las mercancías tienen necesariamente que realizarse comovalores antes de poder realizarse como valores de uso
En esta relación de intercambio en la cual ambos poseedores de mercadería se conocen como propietarios privados, es a su vez una relación jurídica o relación de voluntad, que se expresa en el contrato
4.2 Surgimiento y esencia del dinero.
En los inicios del comercio humano, cuando los hombres empezaron a adquirir poco a poco conocimiento de lasventajas económicas que podían obtener de las ocasiones de intercambio que se les presentaban, sus objetivos se dirigían, como corresponde a la simplicidad de todos los inicios culturales, sólo a lo más inmediato. Por consiguiente, los individuos únicamente tenían en cuenta, en sus intercambios, el valor de uso de los bienes y todas las operaciones se limitaban a aquellos casos en los que losbienes de que disponía un sujeto económico tenían para él menor valor de uso que los que poseía otro sujeto, mientras que para este segundo ocurría lo contrario.
4.3 El proceso de cambio y el surgimiento del dinero.
El dinero, otra mercancía como las demás, con valor de uso y valor, encarna también el enigma fetiche. La sociedad mira las mercancías, entre ellas el dinero, no por lo que son,...