Textos funcionales

Características de la carta de petición.

Redactar un formato carta petición suele referirse al tipo de cartas en las que la
persona que las escribe solicita cualquier tipo de servicio o dematerial. Al contrario que el formato de carta de solicitud, donde por norma
general, las propias empresas poseen su propio formato ya escrito y que sólo
necesita ser rellenado, en el caso delformato carta petición, se requieren
tantos formatos como peticiones distintas haya.

Características
externas:


1. Papel tamaño A4 o carta
2. Partes del oficio: lugar y fecha
3.Asunto
4. Destinatario
5. Vocativo
6. Cuerpo del texto
7. Despedida
8. Firma

Características
internas:

1. Contenido objetivo
2. Estilo formal
3. Lenguaje coloquialcon tono amable
4. Función apelativa de la lengua
5. Modos discursivos: definición, demostración, comparación, ampliación,
referencia, enumeración, especificación, definición,ejemplificación,
etc.
6. Prototipos textuales: narrativo, descriptivo, expositivo, argumentativo,
explicativo, dialogado.
7. Intención comunicativa: persuadir, no debe parecer una orden o exigencia,solamente una petición.
8. La petición debe ser clara, debe expresar quien lo pide, que se pide y
porque se pide

CARACTERISTICAS DE UNA SOLICITUD DE EMPLEO
La mayoría de las solicitudes deempleo contienen las mismas preguntas. Si tiene la información a la mano, esto le ahorra tiempo y evitara que cometaerrores.
La información necesaria:
* Su número de seguro social, dirección y teléfono* Un récord de su historial de trabajo comenzando con el trabajo mas reciente
* Las escuelas a las queasistío: direcciones y fechas
* Referencias: nombre de la persona, dirección, numero deteléfono y ocupación
Características del cuadro sinóptico:

• Organiza un escrito, sus elementos principales y el como están organizados.
• Pueden emplearse llaves o tablas para identificar la...