The timmons model
Páginas: 2 (402 palabras)
Publicado: 13 de mayo de 2015
The timmons model
Where Theory and Practice collides in the Real World
El modelo Timmons
Este modelo está planeado para darle algunas de las claves del éxito al emprendedor, asegurándolo con lateoría para que pueda llevarse a cabo en la práctica. En el modelo estas claves del éxito están resumidas en 3 elementos; la oportunidad, los recursos y el equipo. Estos factores deben encontrar unequilibrio de manera que la oportunidad de mercado identificada pueda ser aprovechada con la provisión de los recursos adecuados, lo cual puede lograrse si el equipo emprendedor trabaja de maneraefectiva.
Modelo Timmons
La oportunidad
La oportunidad se refiere a la identificación de una necesidad en la población y una idea capaz de satisfacerla. Muchas veces, la oportunidad es la parte primordialde un emprendimiento y no el capital o la idea como muchos podemos llegar a pensar, aunque el conjunto de los anteriores son los que pueden llegar a darte dicha oportunidad para tener una empresaexitosa y poder llevar a cabo tu proyecto.
Los recursos
Típicamente, los recursos iniciales que requiere una idea emprendedora se encuentran en el bolsillo propio o en los aportes de familiares y amigos,pues las instituciones financieras llegan cuando la empresa tiene una historia solvente que mostrar. En estos dos casos los emprendedores debieron aportar sus ahorros y convencer a sus familiares yamigos de participar
El equipo emprendedor
La importancia del equipo radica en el hecho de que el proceso de transformar una idea en realidad depende del empuje y la pasión que le imprima su impulsorpara aprovechar la oportunidad y encontrar los recursos necesarios, acompañado de otros talentos que lo ayuden a realizar las tareas que él no puede cubrir. Por ejemplo, todo emprendedor debe asegurarque la contabilidad y las finanzas se manejen adecuadamente, y que las operaciones del negocio funcionen de tal manera que los clientes se sientan satisfechos. Para lograrlo, es preciso buscar...
The timmons model
Where Theory and Practice collides in the Real World
El modelo Timmons
Este modelo está planeado para darle algunas de las claves del éxito al emprendedor, asegurándolo con lateoría para que pueda llevarse a cabo en la práctica. En el modelo estas claves del éxito están resumidas en 3 elementos; la oportunidad, los recursos y el equipo. Estos factores deben encontrar unequilibrio de manera que la oportunidad de mercado identificada pueda ser aprovechada con la provisión de los recursos adecuados, lo cual puede lograrse si el equipo emprendedor trabaja de maneraefectiva.
Modelo Timmons
La oportunidad
La oportunidad se refiere a la identificación de una necesidad en la población y una idea capaz de satisfacerla. Muchas veces, la oportunidad es la parte primordialde un emprendimiento y no el capital o la idea como muchos podemos llegar a pensar, aunque el conjunto de los anteriores son los que pueden llegar a darte dicha oportunidad para tener una empresaexitosa y poder llevar a cabo tu proyecto.
Los recursos
Típicamente, los recursos iniciales que requiere una idea emprendedora se encuentran en el bolsillo propio o en los aportes de familiares y amigos,pues las instituciones financieras llegan cuando la empresa tiene una historia solvente que mostrar. En estos dos casos los emprendedores debieron aportar sus ahorros y convencer a sus familiares yamigos de participar
El equipo emprendedor
La importancia del equipo radica en el hecho de que el proceso de transformar una idea en realidad depende del empuje y la pasión que le imprima su impulsorpara aprovechar la oportunidad y encontrar los recursos necesarios, acompañado de otros talentos que lo ayuden a realizar las tareas que él no puede cubrir. Por ejemplo, todo emprendedor debe asegurarque la contabilidad y las finanzas se manejen adecuadamente, y que las operaciones del negocio funcionen de tal manera que los clientes se sientan satisfechos. Para lograrlo, es preciso buscar...
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