Thomposon

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CENTRO NACIONAL DE ANÁLISIS Y DOCUMENTACIÓN JUDICIAL - ORGANISMO JUDICIAL

Guatemala. [Leyes, etc.]
Código de Trabajo / Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial CENADOJ. -- Ed. rev. y act. -- Guatemala :
CENADOJ, 2010.
184 p. ; 28 cm.
D.L.OJ 0024-2010
1. DERECHO LABORAL – LEGISLACIÓN - GUATEMALA I.
Título.
CDD 348.023
G918ct.
Ed.rev. y act.
2010

Una publicacióna cargo del

Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial
(CENADOJ)
Dirección para correspondencia y canje:

Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial
21 calle 7-70, zona 1 (Centro Cívico), Planta Baja.
Guatemala, GUATEMALA, C.A.
Sitio Web: www.oj.gob.gt
Correo Electrónico: cenadoj@oj.gob.gt
Derechos reservados:
©Organismo Judicial de Guatemala
Impreso en Guatemala,2010

Presentación
Consciente de la necesidad que tienen los órganos jurisdiccionales de
contar con textos legales confiables y actualizados, y en cumplimiento
de las funciones globales y específicas que le asigna el Acuerdo de
su creación, el Centro Nacional de Análisis y Documentación Judicial
–CENADOJ-, publica en esta oportunidad una edición revisada y
actualizada del Código deTrabajo, que incluye las reformas que le han
sido introducidas por Decretos del Congreso de la República, Decretos
Leyes y por declaratoria de inconstitucionalidad parcial dictada por
la Corte de Constitucionalidad, cuyos textos fueron minuciosamente
confrontados con los originales publicados en el Diario Oficial.
Si bien el Código de Trabajo fue emitido el 8 de febrero de 1947
mediante Decreto 330del Congreso de la República, en el año 1961 se
emitió el Decreto 1441 del Congreso de la República, de fecha 29 de
abril, el cual introdujo reformas al citado Decreto 330, derogó algunos
de sus artículos y publicó completamente el texto actualizado –a esa
fecha- del Código de Trabajo.
Para la edición del presente documento CENADOJ tomó como punto de
partida el ejemplar de El Guatemalteco-Diario Oficial de la República
de Guatemala-, de fecha 16 de junio de 1961 (número 14, tomo 162,
volumen 1, página 145 y siguientes) en que se publicó íntegramente
el Decreto 1441 del Congreso de la República. A continuación se
hicieron las anotaciones correspondientes a las reformas y derogatorias
contenidas en los Decretos números 1486, 1618, 86-71, 88-73, 6492, 4-97,19-97, 9-98, 35-98,13-2001 y 18-2001, todos del Congreso
de la República, y por los Decretos Leyes 45, 57y 55-83, así como

la Inconstitucionalidad general parcial decretada por la Corte de
Constitucionalidad en sentencia de fecha 3 de agosto de 2004, en
expedientes acumulados números 898-2001 y 1014-2001.
Lo anterior nos permite garantizar una versión fiel y actualizada del
Código de Trabajo, la cual confiamos lesserá de mucha utilidad,
Atentamente,
-Centro Nacional de Análisis
y Documentación Judicial
(CENADOJ)
Guatemala, octubre 2010.

Contenidos
TÍTULO PRIMERO
Capítulo Único
Disposiciones generales

4

TÍTULO SEGUNDO
CONTRATOS Y PACTOS DE TRABAJO
Capítulo Primero
Disposiciones generales y contrato individual de trabajo

Capítulo Segundo
Contrato colectivo de trabajo

CapítuloTercero
Pactos colectivos de condiciones de trabajo

9
18
21

Sección I: Disposiciones generales y pactos colectivos de
Empresa o de centro de producción determinado

21

Sección II: Pactos colectivos de industria, de actividad
económica o de región determinada

24

Capítulo Cuarto
Reglamentos interiores de trabajo

Capítulo Quinto
Obligaciones de los patronos

Capítulo SextoObligaciones de los trabajadores

Capítulo Séptimo
Suspensión de los contratos de trabajo

Capítulo Octavo
Terminación de los contratos de trabajo

27
28
33
35
40

II

CENTRO NACIONAL DE ANÁLISIS Y DOCUMENTACIÓN JUDICIAL - ORGANISMO JUDICIAL

TÍTULO TERCERO
SALARIOS, JORNADAS Y DESCANSOS
Capítulo Primero
Salario y medidas que lo protegen

Capítulo Segundo
Salario mínimo...