TICS

Introducción:





Como cualquier identidad en el mundo y de la forma que esta sea, resulta de vital importancia para vivir y vivir de la mejor forma posible, conocerse, conocerse a fondo tanto en forma interior, como en forma exterior, en este rubro las empresas, tienen su propia personalidad, la cual es posible conocer dentro de los Sistemas de Información.



Los Sistemas deInformación (SI) son como un diagnóstico médico o más bien diría como un examen médico donde se realizan radiografías, estudios de sangre etc. Y a través de ellos se obtiene información vital para el funcionamiento de la empresa, es más por la alta competencia que se vive hoy día, el saber manejar esa información y eso convertirlo en un buen aprovechamiento, permite a la empresa el poder competiren productividad contra otras.



Es importante señalar que muchos estudiosos sobre el tema han divido y subdivido la (SI), así como señalar sus componentes, sin embargo en este trabajo la dirección que se tomo fue resaltar su utilización y su gran beneficio para las Empresas, al hablarse del tema de Sistemas de Información para las Empresas, sin duda se puede uno desviar de los componentesde esos sistemas y darle un giro hacia su utilidad y los beneficios que se tiene con su utilización, no obstante ello se aborda dentro de las definiciones de forma breve y concisa sus componentes.







Desarrollo.







Sistemas de Información en las Empresas.





Antes que nada es importante definir conceptos para el desarrollo del tema, por lo que de acuerdo alDiccionario, sistema es: “Conjunto de reglas o principios sobre una materia racionalmente enlazados entre sí.” (RAE 2014) y la de definición de Información es: “Comunicación y adquisición de conocimientos que permiten ampliar o precisar los que se poseen sobre una materia determinada” (RAE 2014) entre otras definiciones.



Sin embargo al utilizarse algunas palabras hacia tecnicismos, lasdefiniciones pueden variar en algo o mucho, por lo que ya más en concreto se exponen dos definiciones que han dado expertos en el tema del que trata este trabajo,



Laudon y Laudon (2004) los definen como “un conjunto de componentes interrelacionados que recolectan (o recuperan), procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones y el control de unaorganización”. (Dumenigo D. 2012)

Una definición mucho más concreta nos ofrecen los autores Whitten, Bentley y Dittman (2004), quienes catalogan un sistema de información como “un conjunto de personas, datos, procesos y tecnología de la información que interactúan para recoger, procesar, almacenar y proveer la información necesaria para el correcto funcionamiento de la organización”. (Dumenigo D. 2012)Una vez lograda una definición del tema podemos decir que Sistema de Información conocida por las siglas (SI), en las Empresas, se ha vuelto vita para ellas, porque en ella se contiene información y experiencia adquirida a través del tiempo, que nos permite conocer lo que se hace, como se hace, durante cuánto tiempo se hace, a quien va dirigido, porque va dirigido a, como es nuestro cliente, comoson los procesos, etc. Cabe mencionar que lo ideal es que estos y más puntos importantes de la empresa debiesen conocerse, almacenarse y tenerlos presentes, de lo contrario de nada serviría, es decir tendríamos una experiencia perdida, como si no conociéramos nuestra historia la hubieses perdido y recordando el refrán “Quien no conoce está condenado a repetir sus errores”.



Retomando laimportancia de la experiencia e información que se ha obtenido por experiencia propia y ajena, antes de hablar de su utilización y provecho para la empresa, podríamos decir que es un gran activo hoy en día para cualquier institución porque sin ella está lejos de la gran competencia que se vive en estos tiempos, “Se considera que la información es un recurso que se encuentra al mismo nivel que los...