TIGRES ASIA



INTRODUCCION


El presente trabajo tiene la finalidad de ampliar nuestros conocimientos en materia administrativa, logística, economía, etc., que competen al crecimiento vertiginoso de algunos países asiáticos en los últimos años, conocidos como "LOS TIGRES DE ASIA".
 El mundo está globalizado, sobre todo en la economía. Por ello, cuando por ejemplo existe crisis financiera en un paísdesarrollado, sus repercusiones no se hacen esperar en algunos países subdesarrollados. En los últimos años muchos de estos países han surgido del conteniente asiático y han logrado imponer, aunque relativamente, sus productos en el mundo entero. No obstante están sujetos a los vaivenes de las finanzas mundiales.
 Sus productos han pasado los límites geográficos de sus naciones para llegar, con mayorincidencia, en los países subdesarrollados, caso por ejemplo, de Latinoamérica.






Los Tigres De Asia

Son conocidos como "Los Tigres de Asia" aquellos países que, recientemente, se han desarrollado vertiginosamente en campos como la industria, el comercio, la administración, etc. Estos países no solamente han demostrado un gran crecimiento en calidad y cantidad de sus productos anivel nacional, sino que han alcanzado mercados libres a nivel del mundo entero. Sus productos, a precios bajos pero generalmente con una buena calidad se exportan a todos los continentes del orbe.
Estos países son: Singapur, Hong Kong, Taiwán y Corea, entre los principales.

Una de las innovaciones en materia administrativa es la "Teoría Z" que los japoneses implantaron recientemente. Consiste enque los trabajadores que laboran en las empresas están empleados de por vida (es decir, que nunca serán despedidos, sea cual sea el destino de la economía nacional) en tanto que sus familiares son también protegidos por la empresa, con lo que ésta cuenta con la adhesión de quienes son sus trabajadores (lo que se expresa en la creación de los "círculos de calidad" para asegurar la continuidad delas innovaciones y en el desempeño que éstos ponen en el progreso de sus centros laborales).
El desarrollo Económico requiere de la supresión de las jerarquías en las Empresas o en las unidades de producción.
Peter Drucker señala: "La organización moderna no puede ser una organización de ‘jefe’ y ‘subordinado’", debe estar organizada como un equipo de asociados. La explicación de esta tendencia aligualitarismo en el seno de las empresas de los países desarrollados se funda en que los trabajadores directos deben tener una alta calificación, además que ellos también deberán tomar decisiones, porque eso lo impone la tecnología de punta; sin embargo, en todos los países de mayor desarrollo relativo, las expresiones de esta tendencia no se manifiestan de la misma manera; así (1) en los EstadosUnidos se impone la desjerarquización manteniendo un claro individualismo; en tanto que, (2) en el Japón, entre los tigres de Asia (Singapur, Hong Kong, Taiwán, Corea) esta tendencia se manifiesta a través del comunitarismo no individualista, en la exaltación del espíritu de grupo extenso.

3. Tigres Asiáticos
Varios son los países de Asia que han desarrollado vertiginosamente en los últimosaños. Gracias a políticas económicas, administrativas y gubernamentales estos países han cambiado paradigmas mundiales, en razón de que han llegado a casi todos los confines del orbe con sus productos, basados en un proceso industrial a menor costo para el público y con calidad, dentro de un contexto de productividad.
A continuación algunos de estos países asiáticos, denominados mundialmente como"Tigres de Asia".
Hong Kong
Hong Kong abraza la nueva economía Tess White. En menos de un año, la economía de Hong Kong ha trasladado su atención de las empresas llamadas "the bricks and mortar" que durante muchos años han dominado el índice bursátil Hang Seng, a las de nuevas tecnologías y las punto. com. Antes de que la crisis financiera asiática hiciera caer los precios de la propiedad...