Timbuk2

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Timbuk2
1. ¿Serian útiles en timbuk2 los principios de la administración científica? Explique como.
R/= En el caso de Timbuk2 si son útiles los principios de la administración científica a)Tiene creencia de cada parte del trabajo del individuo que reemplazo el antiguo método como hizo Timbuk2 en vez de realizar una sola tarea y pasar las partes a la siguiente costurera, el nuevo métodoreduce los costos de mano de obra, porque no se necesita asistentes de piso para trasladar el inventario.
b) Escoge a sus trabajadores, les brinda buenos salarios y tiene programas de incentivos quepremia al personal por tener nuevas destrezas.
c) Escoge a sus trabajadores, les brinda buenos salarios y tiene programas de incentivos que premia al personal por tener nuevas destrezas.
d)Divide el trabajo y todos son responsables.

2. ¿Cómo aprovecharía Ron sus conocimientos del comportamiento organizacional para su personal de empleadas manuales y trabajadores de conocimiento?R/ Ron aplica muy bien su comportamiento organizacional, sabe administrar muy bien su recurso humano, les proporciona nuevas tecnologías para realizar su trabajo, les motiva con muy buenosincentivos médicos, salariales, etc., Timbuk2 trabaja en equipo y sabe manejar sus conflictos laborales.

3. Tome la figura 2.4 y describa Timbuk2 como sistema.
R/ Timbuk2 interactúa dinámicamentecon su entorno primero tiene sus insumos que son: materia prima, sus empleados, las nuevas tecnologías, el capital financiero, luego es transformado con ayuda del trabajo en equipo de sus empleados,las actividades gerenciales con tecnología y nuevos métodos de operación. Luego tenemos el producto (bolsas) Que son de muy buena calidad y que cumplan con todos los estándares que pide el clienteobteniendo excelentes resultados financieros y satisfacción de la empresa.

4. ¿Qué características y prácticas administrativas manifiesta esta empresa que sean importantes para el éxito de las...
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