TIPIFICACI N MULTAS LABORALES

DEPARTAMENTO DE INSPECCIÓN
DIRECCIÓN DEL TRABAJO

TIPIFICADOR DE HECHOS INFRACCIONALES Y PAUTA

PARA APLICAR MULTAS ADMINISTRATIVAS

(01 de Abril 2015)

1

Nuevos códigos
CÓDIGO

1106-j

1106-k

NORMA LEGAL
INFRINGIDA Y
SANCIONATORIA

Art. 146 ter y 506 del
Código del Trabajo.

Art. 146 ter y 506 del
Código del Trabajo.

ENUNCIADO DE LA
INFRACCIÓN

Registrar en forma
incompleta el contrato
detrabajo
de
trabajadora de casa
particular
en
la
respectiva Inspección
del Trabajo.

Registrar fuera de plazo
el contrato de trabajo de
trabajadora de casa
particular
en
la
respectiva Inspección
del Trabajo.

HECHO INFRACCIONAL (TIPIFICACIÓN)
Registrar en forma incompleta el contrato de trabajo de
la trabajadora de casa particular doña (don)…, RUN Nº…,
en el sitio electrónico de la respectivaInspección del
Trabajo, al no indicar la siguiente estipulación
contractual:

CATEGORÍA
INFRACCIONAL

GRAVE

(Especificar la o las estipulaciones del contrato de trabajo
no indicadas en el sitio electrónico de la Inspección del
Trabajo)
Registrar el contrato de trabajo de la trabajadora de casa
particular doña (don)…, RUN Nº…, en la respectiva
Inspección del Trabajo, fuera del plazo de 15 días
siguientesa su celebración, según el siguiente detalle:
(Indicar la fecha de la escrituración del contrato de
trabajo y la fecha del registro en el sitio electrónico de la
Inspección del Trabajo)

GRAVE

DETERMINACIÓN DEL
MONTO DE LA MULTA

Nº Trab.
Empresa

Nº UTM

1 a 49

9

50 a 199

30

200 y más

40

Nº Trab.
Empresa

Nº UTM

1 a 49

9

50 a 199

30

200 y más

40

2

ANEXO Nº 7: TIPIFICADORINFRACCIONAL
MATERIA

CAPITULOS

CÓDIGOS

CAPITULO 1

ACTOS DISCRIMINATORIOS

1001-a / 1001-a

CAPITULO 2

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

1004-a / 1010-e

CAPITULO 3

TRABAJO DE LOS MENORES

1011-a / 1016-a

CAPITULO 4

LA NACIONALIDAD DE LOS TRABAJADORES

1017-a / 1017-a

CAPITULO 5

LA JORNADA DE TRABAJO

1018-a / 1028-q

CAPITULO 6

LA JORNADA DE TRABAJO (JORNADA PARCIAL)

1029-a / 1029-a

CAPÍTULO 7JORNADA BISEMANAL

1030-a / 1030-b

CAPÍTULO 8

HORAS EXTRAORDINARIAS

1031-a / 1034-g

CAPÍTULO 9

DESCANSOS

1035-a / 1039-d

CAPITULO 10

REMUNERACIONES

1040-a / 1053-c

CAPITULO 11

FERIADO ANUAL Y PERMISOS

1054-a / 1062-a

CAPITULO 12

CONTRATO DE APRENDIZAJE

1063-a / 1067-a

CAPÍTULO 13

CONTRATO DE TRABAJADORES AGRÍCOLAS

1068-a / 1071-b

CAPÍTULO 14

TRABAJADORES AGRÍCOLAS DETEMPORADA

1072-a / 1074-e

CAPITULO 15

CONTRATO DE TRABAJADORES EMBARCADOS O GENTE DE MAR

1075-a / 1094-a

CAPÍTULO 16

TRABAJADORES PORTUARIOS EVENTUALES

1095-a / 1105-c

CAPITULO 17

TRABAJADORES DE CASA PARTICULAR

1106-a / 1109-f

CAPITULO 18

DEL REGLAMENTO INTERNO

1110-a / 1115-c

CAPITULO 19

DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO

1116-a / 1116-b

CAPITULO 20

DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DETRABAJO

1117-a / 1123-b

CAPITULO 21

LA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL

1125-a / 1125-a

CAPITULO 22

PROTECCIÓN DE LA VIDA Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

1126-a / 1179-n

CAPITULO 23

PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD

1180-a / 1191-b

CAPITULO 24

DE LA INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN DEL ACOSO SEXUAL

1192-a / 1194-b

CAPITULO 25

SOBRE EL PESO MÁXIMO DE CARGA HUMANA

1195-a / 1198-a

CAPITULO 26

ORGANIZACIONESSINDICALES Y DELEGADO DEL PERSONAL

1203-a / 1210-a

CAPITULO 27

NEGOCIACIÓN COLECTIVA

1212-a / 1230-b

CAPITULO 28

NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE GENTE DE MAR

CAPITULO 29

D.F.L. Nº 2, DE 1967, DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

1233-a / 1237-b

CAPITULO 30

DEL COMITÉ BIPARTITO DE CAPACITACIÓN LEY Nº 19.518

1238-a / 1238-b

CAPITULO 31

COTIZACIONES PREVISIONALES EN LAS AFP, ISAPRES Y AFC(POR EL SEGURO DE CESANTÍA) Y
ASIGNACIÓN FAMILIAR

1239-a / 1246-a

CAPITULO 32

ESTATUTO DOCENTE D.F.L. Nº 1, DE 1997, DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN

1247-a / 1270-c

CAPITULO 33

LEY 19.378 ESTATUTO DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD MUNICIPAL. CORPORACIONES
MUNICIPALES DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD

1271-a / 1278-a

CAPITULO 34

INFRACCIONES A LAS NORMAS DE CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE EMPRESAS...