tipo

Importancia.- la dirección es trascendental por:
1. Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.
2. A través de ella se logran las formas de conducta más deseables en los miembros de la estructura organizacional.
3. La dirección eficientemente es determinante en la moral de los empleados y, consecuentemente, en la productividad.
4. Su calidad serefleja en el logro de los objetivos, la implementaron de métodos de organización, y en la eficacia de los sistemas de control.
5. A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.
Principios.
1. De la armonía del objetivo o coordinación de intereses. La dirección será eficiente en tanto se encamine hacia el logro de los objetivos generales de laempresa.
2. Impersonalidad de mando. Se refiere a que la autoridad y su ejercicio (el mando), surgen como una necesidad de la organización para obtener ciertos resultados; por esto, tanto los subordinados como los jefes deben estar conscientes de que la autoridad que emana de los dirigentes surge como un requerimiento para lograr los objetivos, y no de su voluntad personal o arbitrio.
3. De lasupervisión directa. Se refiere al apoyo y comunicación que debe proporcionar el dirigente a sus subordinados durante la ejecución de los planes, de tal manera que estos se realicen con mayor facilidad.
4. De la vía jerárquica. Postula la importancia de respetar los canales de comunicación establecidos por la organización formal, de tal manera que al emitirse una orden sea transmitida a través de losniveles jerárquicos correspondientes, a fin de evitar conflictos, fugas de responsabilidad, debilitamiento de autoridad de los supervisores inmediatos.
5. De la resolución del conflicto. Indica la necesidad de resolver los problemas que surjan durante la gestión administrativa


















1 Aparato crítico
Al aparato crítico se le conoce también como referencias ocitasbibliográficas. Son las notas que se escriben en el texto, a pie de página o al finaldel capítulo o del libro para señalar la fuente de donde se obtuvo la información olas ideas expuestas. El aparato crítico también incluye las notas que se refieren aexplicaciones de los términos que se presentan en el trabajo de investigación, asícomo la exposición de datos que apoyen o complementen el texto. Conestainformación adicional el lector podrá consultar otras fuentes o disponer deargumentos para aclarar, precisar o completar determinadas ideas presentes en eltrabajo de investigación.El
aparato crítico
sirve para dar sustento teórico a las ideas desarrolladas a lo largode una exposición de información o resultados. Es importante aclarar que las citastextuales deberán tomarse con su respectivareferencia, que deberá colocarse según elformato que se haya elegido para hacerlo; así mismo es conveniente indicar que lascitas con mayor validez e importancia serán las que se tomen de autores reconocidospor su prestigio profesional.La cita tiene tres funciones: introductoria, de refuerzo y de cierre o conclusión.
1.1 La cita, diferentes formatos
U
na cita textual es un fragmento representativoque se toma literalmente por considerarse que contiene ideas importantes y explicativas acerca de un tema que nopodrían haberse expresado de mejor forma.Ésta no debe excederse en su extensión, ni deben colocarse citas de maneracontinua sin haber desarrollo de ideas propias, ya que de no hacerlo así parecerá quese está plagiando lo expresado por otro autor.
Aparato Crítico
3
1.2 El uso delaparato critico
Cuando se elabora una tesis se incluyen citas dentro del mismo texto o a pie depágina que sustenten nuestros argumentos. Generalmente, cuando se decide citar dentro del mismo textos se usa el sistema de la Asociación Americana dePsicología (APA)
1
, si se decide citar a pie de página se emplea el sistematradicional
2
.El aparato crítico es un recurso a través del cual la...