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Páginas: 2 (348 palabras) Publicado: 19 de agosto de 2013
Módulo:
1. Habilidades y Ética en la administración
Actividad:
1.
Fecha: 17/08/2013
Bibliografía: http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx
http://es.wikipedia.org/wiki/Mahatma_GandhiObjetivo:
1. Elige un personaje que consideres líder. Puede ser actual o histórico.
2. Investiga acerca de su vida y algunas actividades relevantes que realizó.
3. Desarrolla un reporte en el que hablesbrevemente de su vida y actividades que consideres hayan sido relevantes, para que sea considerado como líder.
4. Enlista algunas características que lo definan como líder.
5. Según lo visto en eltema, define qué estilo de liderazgo tiene el personaje.

Procedimiento:
Ingrese al portal del TecMilenio para revisar la actividad que teníamos que realizar, busque en mi navegador acerca delilustre Mahatma Gandhi y leí acerca de su vida y algunas actividades importantes que haya realizado, finalizando la lectura empecé a realizar el reporte.

Resultados:
Mahatma Gandhi, Nació el día 2 deoctubre de 1869 en Porbandar India, fue un abogado, pensador y político indio, recibió de Rabindranat Tagore el nombre honorifico de Mahatma (grande), en la India se le llamaba Bāpu (બાપુ), (padre).
Apartir de 1918 se destaco abiertamente como figura del movimiento nacionalista indio, implemento métodos de lucha social muy novedosos como la huelga del hambre, y en sus programas no admitía armas,predicada la áhimsa (no violencia).
Fue encarcelado varias veces, pronto se convirtió en un héroe nacional. En 1931 participo en la conferencia de Londres donde reclamo la independencia de la India.Las características que lo definen como un líder son las siguientes:
La capacidad de comunicarse
Inteligencia Emocional
Capacidad de establecer metas y objetivos.
Planeación
Innovador
Sepodría decir que Gandhi es una líder con ética debido a que el luchaba por su país y siempre asumía la responsabilidad de cada uno de sus habitantes.

Conclusión: Este tema me ayudo a ver que...
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