Tipos Dde Comunicación

INTRODUCCIÓN

De lo que hablare en este trabajo es acerca de los Tipos de Comunicación Organizacional que existen, como se dividen y como estos afectan de una manera positiva o negativa dentro de una empresa.

Cuál es la manera en que podremos aplicarlos y la función que tendrán dependiendo el área a la cual sean utilizados.
Daré un ejemplo de cómo aplicar algunos de los puntos dentro de unaorganización pequeña, como podremos aplicarlos de tal manera que nos sean útiles para poder salir adelante con la organización.

Cuando nos referimos a comunicación nos referimos a comunidad, esto es porque hablando dentro de lo que es el tema a exponer debemos tener diálogo entre las dos partes que vienen siendo la organización y el público en general al cual queremos transmitir un mensaje abase de los puntos mencionados sobre la comunicación, que serán mencionados en el trabajo.

Además de que podrán ver cómo es que funciona el sistema de organización dentro de una pequeña empresa y como es que se funciona dependiendo de qué flujo de comunicación se este utilizando y las necesidades de la misma.

TIPOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Los mensajes siguen unos caminos dentro delespacio organizacional denominados redes de comunicación. Gran parte de estas redes son líneas formales de comunicación, en tanto que otras son líneas informales.
Una de las agrupaciones sociales más importantes son las organizaciones, las cuales no se forman accidentalmente ni espontáneamente, son creadas porque uno o más individuos perciben que la acción coordinada de un número de personas puedelograr algo que la acción individual no lo permite. Las organizaciones constituyen “la coordinación planificada de las actividades de un grupo de personas para procurar el logro de un objetivo o propósito común, a través de la división del trabajo y funciones, y a través de una jerarquía de autoridad y responsabilidad”
La palabra Comunicación proviene del latín communis que significa común.Tanto el latín como los idiomas romances han conservado el especial significado de un término griego (el de Koinoonia) que significa a la vez comunicación y comunidad. También en castellano el radical común es compartido por los términos comunicación y comunidad. Ello indica a nivel etimológico la estrecha relación entre “comunicarse” y “estar en comunidad”. En pocas palabras, se “está encomunidad” porque “se pone algo en común” a través de la “comunicación”.
“la relación comunitaria humana consistente en la emisión-recepción de mensajes entre interlocutores en estado de total reciprocidad, siendo por ello un factor esencial de convivencia y un elemento determinante de las formas que asume la sociabilidad del hombre”.
Para que haya comunicación es necesario un sistema compartido desímbolos referentes, lo cual implica un intercambio de símbolos comunes entre las personas que intervienen en el proceso comunicativo. Quienes se comunican deben tener un grado mínimo de experiencia común y de significados compartidos.
Proceso de comunicación y sus elementos o componentes básicos
La comunicación se manifiesta por etapas sucesivas y no simultáneas o sincrónicas, motivo por elcual, una vez definida, resulta procedente describirla en sus fases o elementos constitutivos como un proceso, esto es, como fenómeno que se descompone en etapas más o menos regulares y secuenciales, teniendo en cuenta la dinámica de movimiento que relaciona los elementos entre sí en todo proceso comunicacional.
En la antigüedad personalidades como Aristóteles afirmaban la presencia de treselementos fundamentales en la comunicación, como lo son: orador, discurso y auditorio. Hoy día se habla de: emisor, mensaje y receptor.
Las organizaciones: comportamiento, estructura y procesos.
Los elementos básicos de este modelo son:
• Comunicador: La persona con ideas, intenciones, información y que tiene por objetivo el comunicarse.
• Codificación: Es un proceso...