Tipos De Auditoria

COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA
Iztapalapa IV

Jiménez Luna Diana Laura
Landin Hernández Adriana
Operación Procesos Auditoria
Temario

4205

UNIDAD 1
1.1
PAPELES DE TRABAJO
DEFINICIÓN
Son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción delas pruebas realizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite al suscribir su informe.
PROPÓSITO
El objetivo general de los papeles de trabajo es ayudar al auditor a garantizar en forma adecuada que una auditoria se hizo de acuerdo a las normas de auditoria generalmente aceptadas. Los papeles de trabajo, dado que corresponden a la auditoria del año actual son una base paraplanificar la auditoria, un registro de las evidencias acumuladas y los resultados de las pruebas, datos para determinar el tipo adecuado de informe de auditoria, y una base de análisis para los supervisores y socios.
CLASIFICACIÓN
La clasificación de los papeles de trabajo es la siguiente:
* Archivo de referencia permanente
Contiene información que servirá para auditorias posteriores
*Legajo de Auditoria

AUDITORÍA
Definición del concepto de auditoría contable
La auditoría, en general es un examen sistemático de los estados financieros, registros y operaciones con la finalidad de determinar si están de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados, con las políticas establecidas por la dirección y con cualquier otro tipo de exigencias legales ovoluntariamente aceptadas.
La auditoría tiene como objeto averiguar la exactitud, integridad y autenticidad de los estados financieros, expedientes y demás documentos administrativo-contables presentados por la dirección, así como sugerir las mejoras administrativo-contables que procedan.

CÉDULAS DE AUDITORÍA
Concepto
Las cédulas de auditoría son documentos en los que se describen los
procedimientos ytécnicas utilizadas durante la ejecución de la auditoría,
así como los resultados y conclusiones en que sustenta la opinión del auditor.

Reglas para la elaboración de cédulas de auditoría
A efecto de que las cédulas que integran los papeles de trabajo reúnan las
características enunciadas anteriormente y cumplan con su objetivo, en
seguida se establecen de manera enunciativa, más nolimitativa, algunas
reglas o principios para su diseño y elaboración:
1. Adoptar, según el tipo de auditoría, sujeto fiscalizado y rubro (capítulo,
concepto o partida) o subfunción, lo previsto en los boletines 3010
“Documentación de la Auditoría”, 3060 “Evidencia Comprobatoria”, y
5020 “El Muestreo en la Auditoría”, de las Normas y Procedimientos de
Auditoría y Normas para Atestiguar delInstituto Mexicano de
Contadores Públicos.
2. Decidir si es necesaria su formulación, en función del objetivo
y procedimientos aplicados.
3. Efectuar un diseño previo y elaborarlas preferentemente mediante
computadora.
4. Aprovechar los elementos documentales proporcionados por el sujeto
fiscalizado.
5. Anotar los datos en columnas.
6. Asentar en la cédula los datos suficientes ynecesarios, y tener cuidado
de que estén completos.
7. Ordenar y anotar los datos de tal forma que el lector llegue al mismo
conocimiento de la información y a la misma conclusión que el auditor
que elaboró la cédula.
8. Efectuar los cruces de cifras que sean necesarios para relacionar
los datos contenidos en la cédula con los asentados en otras cédulas.
9. Para efectos decorrección, en las cédulas elaboradas manualmente,
las palabras o números incorrectos se tacharán y los correctos
se escribirán en la parte superior con la rúbrica de quien elaboró
o supervisó la cédula.
10. Una vez elaborada una cédula en forma manual, ésta no deberá
desecharse ni pasarse en limpio, por lo que se deberá trabajar siempre
con limpieza y precisión.
11. Los datos y...