Tipos de formacion de usuarios

Formación de Usuarios

TIPOS DE FORMACION

Cada sistema de enseñanza tiene diferentes propósitos, enfoques y objetivos. De esta manera tenemos:
SISTEMAS DE FORMACIÓN DIRECTA: se dirigenprincipalmente a transmitir información al participante, de forma individual o colectiva. Sus características son: − La información fluye en una sola dirección − Los alumnos tienen escasa participación −El profesor controla la enseñanza, pues el contenido ha sido organizado por él
En los sistemas de formación directa, nos encontramos con dos tipos: A.1 Sistemas colectivos: se dan ideas generalessobre un tema en el tiempo señalado. Se usarán conferencias, demostraciones o películas, diapositivas. El alumno oye, absorbe la información. A.2 Sistemas individuales: dan información a la persona sinque esta participe. Se emplea, en este caso, libros, guías, entre otros. Ventajas de los sistemas de formación directa: −Es la forma con la que el alumno está más familiarizado −Permite dar una visióngeneral −Ahorra tiempo Desventajas: −No todos los alumnos aprenden al mismo ritmo −Pocas oportunidades de participación
SISTEMAS DE FORMACIÓN SEMIDIRECTA: dan información al alumno para que este lautilice durante o después de la explicación. Sus Características son: El profesor organiza y presenta los pasos que el alumno debe dar. El alumno participa y aplica los conceptos explicados. Seutiliza para enseñar procesos y resolución de problemas. Tipos: B.1 Sistemas colectivos: enseñan al alumno a proceder por su cuenta. Se usa la demostración, la conferencia o el estudio de casos.
Sistemasindividuales: guían al alumno a través de materiales que le ayudan en las respuestas. Los métodos serán cuadernos de trabajo, guías de estudio, etc. Ventajas de los sistemas de formación Semidirecta:−Incorpora la respuesta activa del alumno − El alumno razona lo aprendido −Proporciona al alumno retroalimentación directa sobre lo que está aprendiendo −También proporciona retroalimentación al...