Tipos de grupo

GRUPO

Hoy en día se considera que las mejores ideas son obtenidas de un grupo de individuos, los grupos promueven la interacción, la participación, la cooperación, así como los resultados positivos en el trabajo, el incremento de la motivación, estimula las ideas y el conocimiento relevante, permite que la solución de los problemas se haga de forma más creativa..
Cada una de las personasque conocemos creció en algún grupo he incluso pertenece a alguno y por lo general es el familiar, pero como sabemos el ser humano como ser social se enfrenta continuamente al trabajo en grupo, si cada uno de nosotros nos detenemos a pensar en esto, reconoceremos que pertenecemos a varios grupos creados formal o informalmente, en los cuales se establecen polémicas, intercambios de experiencias,sentimientos y puntos de vistas, entre otras cosas.
Por otra parte es de vital importancia saber que es un grupo, cuales son los tipos de grupo que existen así como que técnicas podemos usar para manejarlos.

Definición de grupo
Existen diferentes tipos de definición acerca del término grupo estos son algunos de ellos:
1. Un grupo es cualquier número de personas ocupadas en interactuarfrente a frente unas con otras en una reunión o serie de reuniones, en donde cada miembro recibe de los demás alguna impresión o percepción de alguna manera específica, pudiendo ofrecer alguna reacción a cada uno de los demás como individuo, aunque sea solo para recordar que esa persona estaba presente.(Bales, citado por Hodgetts et al, 1998)1
2. Un grupo se define como dos o más individuos,interactuantes e interdependientes, que se han reunido para alcanzar determinados objetivos específicos. 2
3. La palabra grupo deriva del concepto italiano grupo y hace referencia a la pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, ya sea material o mental mente considerad.3
4. “Cierta cantidad de personas que se comunican entre sí, durante cierto tiempo y que son lo suficientemente pocas paraque cada una de ellas pueda comunicarse con todas las demás, no en forma indirecta, a través de otras personas, sino cara a cara.” (Homans, 1950, p. 199)

Tipos de grupo
Partiendo de las definiciones anteriores, encontramos que un grupo se divide en varios subgrupos como son:
GRUPOS FORMALES: son aquellos en donde existe una estructura, y las conductas de sus integrantes están reglamentadas yencaminadas a conseguir propósitos determinados, pueden ser temporales o permanentes.
GRUPOS INFORMALES: se establecen a partir de relaciones de compañerismo y amistad entre sus miembros, su constitución se lleva a cabo en el contexto de los grupos formales.
GRUPOS PRIMARIOS: su principal característica es la forma en la que interactúan sus miembros. La relación está basada en la afectividad,compromiso y solidaridad. Son grupos reducidos, y la interacción es cara a cara.
GRUPOS SECUNDARIOS: se constituyen por la enorme cantidad de integrantes, lo que impide que la relación se establezca cara a cara. La unión entre ellos está sujeta a los objetivos que persiguen en común, y no a vínculos afectivos. Sus métodos de organización suelen estar escritos, formando reglamentos o estatutos,están compuestos por varios grupos primarios.
GRUPOS DE REFERENCIA: Es el grupo a través del cual una persona internaliza reglas o valores, pero al cual no sólo no pertenece, sino que tampoco es reconocido como parte del mismo por sus integrantes.
GRUPOS DE PERTENENCIA: Es el grupo al que un individuo pertenece. Aquí la persona forma parte del mismo y, a su vez, es reconocida como integrante.De esta manera, las normas y reglas establecidas en los grupos de pertenencia son adoptadas y acatadas por sus miembros.

Técnicas para manejar un grupo
Las técnicas grupales son aquellas actividades grupales, cuyo objetivo es realizar una tarea, resolver un problema o desarrollar un proyecto contando con la colaboración de todos los integrantes del grupo. Las técnicas de grupo son, por tanto,...