Tipos De Lideres
Páginas: 4 (755 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2012
Universidad Autonoma de Nuevo Leon
Facultad de Ciencias Politicas y Administracion Publica
TOP SEL PARA DES ACAD Y PROF
Ana Maria Romo
No. De trabajo:3
Carcateristicas de líderAutocratico o Dictato rial: son los que determinan todas las normas del grupo, dictan las técnicas y pasos de la actividad, uno a la vez, para luego finalmente incorporar un plan incierto dentro de laorganización general del grupo.
*Asigna las tareas a realizar y los compañeros de trabajo .
*Es personal en sus elogio y criticas, se mantiene aparatdo de participarm excepto al demostrar lastécnicas.
La autocracias son, entonces, formas de organización donde el poder de decidir lo tiene una persona o un grupo de personas.
Democratico: El líder y los miembros del grupo que dirige buscan unacuerdo mutuo cuando se procede a realizar la toma de decisiones que es pueden afectar a ambos, se busca la colaboración de todos los participantes, resultando que el trato existente sea cordial.
Esteúltimo liderazgo es el ideal, ya que los miembros del grupo logran trabajar de manera óptima debido al ambiente favorable que se crea.
Paternalista: algunos jefes, en lugar de imponer ordenes”venden” susideas de forma paternalista dando consejos e insinuando “los peligroso de no cumplir con el deber”
El mando paternalista tiene criterios comunes : los trabajadores son inferiores, deben obedeces, seles paga para cumplir, los conflictos deben reprimirse , el orden debe imperar por presión o persecuccion.
Esto encierra una posición existecial negatica respecto a los trabajadores.
* Liberal:mediante este estilo de liderazgo, el líder delega a sus subalternos la autoridad para tomar decisiones.
LIDER AUTOCRATICO O DICTORIAL | LIDER PATERNALISTA | LIDER DEMOCRATICO | LIDER LIBERAL OPERMISIVO |
| Cree incapaz a los individuos | | Se da el individualismo |
Señala como va a trabajar cada grupo | | Esta pendiente de las tareas a realizar | Fomenta el respeto entre los...
Facultad de Ciencias Politicas y Administracion Publica
TOP SEL PARA DES ACAD Y PROF
Ana Maria Romo
No. De trabajo:3
Carcateristicas de líderAutocratico o Dictato rial: son los que determinan todas las normas del grupo, dictan las técnicas y pasos de la actividad, uno a la vez, para luego finalmente incorporar un plan incierto dentro de laorganización general del grupo.
*Asigna las tareas a realizar y los compañeros de trabajo .
*Es personal en sus elogio y criticas, se mantiene aparatdo de participarm excepto al demostrar lastécnicas.
La autocracias son, entonces, formas de organización donde el poder de decidir lo tiene una persona o un grupo de personas.
Democratico: El líder y los miembros del grupo que dirige buscan unacuerdo mutuo cuando se procede a realizar la toma de decisiones que es pueden afectar a ambos, se busca la colaboración de todos los participantes, resultando que el trato existente sea cordial.
Esteúltimo liderazgo es el ideal, ya que los miembros del grupo logran trabajar de manera óptima debido al ambiente favorable que se crea.
Paternalista: algunos jefes, en lugar de imponer ordenes”venden” susideas de forma paternalista dando consejos e insinuando “los peligroso de no cumplir con el deber”
El mando paternalista tiene criterios comunes : los trabajadores son inferiores, deben obedeces, seles paga para cumplir, los conflictos deben reprimirse , el orden debe imperar por presión o persecuccion.
Esto encierra una posición existecial negatica respecto a los trabajadores.
* Liberal:mediante este estilo de liderazgo, el líder delega a sus subalternos la autoridad para tomar decisiones.
LIDER AUTOCRATICO O DICTORIAL | LIDER PATERNALISTA | LIDER DEMOCRATICO | LIDER LIBERAL OPERMISIVO |
| Cree incapaz a los individuos | | Se da el individualismo |
Señala como va a trabajar cada grupo | | Esta pendiente de las tareas a realizar | Fomenta el respeto entre los...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.