Tipos De Organizacion

Tipo de Organización
Los belgas son muy serios con su trabajo y se lo toman como una obligación a cumplir con la mayor diligencia posible. Son eminentemente prácticos y poco dados a bromas o aperder el tiempo con algo que no sea el tema que los ocupa. Bélgica es una gran potencia en cuanto a comercio internacional (dicen que tiene la mayor tasa de exportación por habitante del mundo).
Como encualquier otro país el idioma que esperan que usted utilice es el suyo propio (el francés), cualquiera que sea el grupo con el que trate (francófonos o flamencos). Aunque el idioma oficial es elfrancés se pueden encontrar zonas donde se hablan otras lenguas como el holandés y el alemán.
Oportunidades de negocio
Las mujeres están totalmente integradas en los esquemas laborales del país y ocupanpuestos de responsabilidad en las empresas de igual manera que los hombres (aunque hablando en cifras no estén en la misma proporción).
Características de los líderes
Los belgas son personas muyresponsables y consecuentes que tienen su vida laboral perfectamente planificada; sus horarios, sus reuniones, sus comidas de empresa, sus compromisos sociales, etc.
Cultura empresarial.
Los horarioscomerciales suelen ser de 9:00 de la mañana hasta las 18:00 o 19:00 (6 o 7 de la tarde) de lunes a viernes. A mediodía tienen un tiempo para el almuerzo. Los sábados suelen abrir solamente hasta elmediodía. Los horarios de oficina van de las 8:00 de la mañana (u 8:30) hasta las 17:00 / 17:30 (5 o 5:30 de la tarde). De lunes a viernes.
En cuanto a los pagos son bastante acordes a lo pactado en loscontratos. Las condiciones de pago suelen variar entre 30 y 60 días. No dude en poner sobre la mesa cualquier oferta o negociación en cuanto al tema de los plazos y el pago, si considera que no se hatratado con suficiente profundidad el tema.
Después de las correspondientes presentaciones se debe proceder al intercambio de las tarjetas de visita. Como detalle de cortesía debería contar con...