tipos de organizaciones económicas lucrativas

Páginas: 23 (5561 palabras) Publicado: 13 de febrero de 2014


INGENIERIA GESTION EMPRESARIAL

Tema: Principios de la socialización


UNIDAD: II

MATERIA:
Dinámica social

NOMBRE DE LA ALUMNO:


GRUPO:
Segundo “A”

NOMBRE DEL MAESTRO

Boca del Rio, ver. 14 de marzo del 2013.
Índice

Introducción
2.1 Sociedad, estructura y cambio social.
2.1.1 Procesos de socialización.
2.2.0 Estratificación social.
2.2.1 Movilidadsocial.
2.2.2 Roles y estatus.
2.3.0 Concepto de roles.
2.3.1 Clasificación de roles.
2.3.2 Concepto de estatus.
2.3.3 Clasificación de estatus
2.4.0 Cultura.
2.4.1 Concepto y clasificación de cultura.
2.4.2 El hombre y la cultura.
2.4.3 El grupo y la cultura.
2.4.4 Niveles de la cultura.
2.5.0 Elementos de la cultura: normas, principios, símbolos, costumbre, valores.
2.5.1Identidad cultural.
Conclusión
Bibliografía








Introducción

La socialización es un tema muy importante. Para la es primero que nada, todas las personas que comparten una cultura y que socializan entre sí para formar una comunidad; su estructura, es el concepto que describe la forma que adopta el sistema global de las relaciones entre individuos dentro de cada sociedad; y loscambios sociales, son fenómenos que afectan a una parte de la sociedad o a toda la sociedad, creando un nuevo grupo, una variación o modificación de las estructuras sociales que en la comunidad se presenten. Dentro de este tema se mencionan algunos aspectos como lo son el proceso de socialización, que es el movimiento sociocultural básico que los miembros de la comunidad usan para mantenerse encontinuidad; la estratificación social, que es la determinación de los grupos que conforman la comunidad; la movilidad social son los cambios que sufre la sociedad al cambiar en el sentido de la estratificación, tanto en dirección horizontal como vertical y a lo largo del tiempo; y el cambio social que es la modificación de las estructuras sociales que se hallan incorporadas a normas, valores, productos ysímbolos culturales.












2.1 Sociedad, estructura y cambio social.

La sociedad es un conjunto de individuos que comparten una cultura con sus conductas y fines, y que interactúan entre sí para formar una comunidad. 

Las sociedades humanas son formadas por entidades poblacionales cuyos habitantes y su entorno se interrelacionan en un proyecto común que les otorga unaidentidad de pertenencia,

Proceso de Socialización

La socialización es el mecanismo Socio-Cultural básico por el cual un conjunto social asegura su continuidad. 

Estratificación Social

Es la conformación en estratos bien diferenciados de acuerdo a criterios establecidos y reconocidos, que ayudan a estudiar la composición de un entorno social complejo y que debe ser agrupado segúndiversos criterios para lograr su estudio, descripción y comprensión. 

Un estrato social está constituido por un conjunto de personas, agregados sociales, que comparten un sitio o lugar similar dentro de la jerarquización o escala social, donde comparten similares creencias, valores, actitudes, estilos y actos de vida. 

El término estratificación social es sinónimo de clase social, PorEstratificación social entendemos las desigualdades existentes entre las distintas personas que integran una misma sociedad. 


SISTEMAS DE ESTRATIFICACIÓN

-Abiertos: todos los individuos podemos cambiar de posición social (la sociedad actual).

-Cerrados: los individuos no tienen movilidad, (en la esclavitud quien nacía esclavo moría esclavo).

Movilidad Social

La movilidad social es eldesplazamiento de un individuo de un estrato social a otro, ya sea superior o inferior. Cuando los individuos cambian de estatus y se desplazan de un estrato social a otro ya sea en sentido ascendente o descendente de la escala social, se da la movilidad vertical;





2.1.1 Procesos de socialización.

 El ser humano es esencialmente un ser social. Sin embargo, esa naturaleza de ser social es...
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