Tipos de organizaciones

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  • Publicado : 7 de junio de 2011
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TIPOS DE ORGANIZACIONES
Las organizaciones son extremadamente heterogéneas y diversas por tanto dan lugar a una amplia variedad de tipos de organizaciones clasificado según su objetivo, estructura ycaracterísticas principales, se dividen en:
1) Organizaciones según sus fines.
2) Organizaciones según su formalidad.
3) Organizaciones según su grado de centralización.

*Organizaciones según sus fines:
Es decir según el principal motivo que tienen para realizar sus actividades. Estas se dividen en:
* Organizaciones con fines de lucro: Llamadas empresas, tienen comouno de sus principales fines “generar alguna ganancia o utilidad para sus propios accionistas.
* Organizaciones sin fines de lucro: Se caracterizan por tener como fin: “cumplir un determinado rolo función en la sociedad sin pretender alguna ganancia o utilidad por ello”.

* Organizaciones según su formalidad: Dicho en otras palabras según tengan o no estructura y sistemas oficialesdefinidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control. Estas se dividen en:
* Organizaciones formales: Este tipo de organizaciones se caracteriza por tener estructura y sistemasoficiales definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control.
* Organización informal: Comprende estructura organizacional, directrices, normas y reglamentos de la organización,rutinas y procedimientos con la finalidad de que sus objetivos sean alcanzados y su equilibrio interno sea mantenido.
* Organización lineal: Constituye la forma estructural mas simple y antigua,ejercidos en la organización eclesiástica de los tiempos medievales.
El nombre organización lineal significa que existen varias líneas directas y únicas de autoridad y responsabilidad entre superior ysubordinados de ahí su forma pirámide.
* Organización funcional: es el tipo de estructura organizacional que aplica el principio funcional o principios de las especializaciones de las...
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