Tipos de Organizaciones

Unidad Nº2.
1. Elabore un cuadro sinóptico, esquema conceptual o elija otra alternativa en la que puedan definirse y relacionarse los distintos elementos analizados: partes de la organización,mecanismos de coordinación y sistemas de flujos de las organizaciones.-


Tipos de Organización Partes de la Organización Mecanismos de Coordinación Tipo de Descentralización
Estructura Simple ApexEstratégico Supervisión Directa Centralizado
Burocracia Mecánica Tecnoestructura Estandarizacion por procesos Descentralización Horizontal Limitada
Burocracia Profesional Núcleo OperativoEstandarizacion por Habilidades Descentralización Vertical y Horizontal
Forma Divisional Línea Media Estandarizacion por producto o resultado Descentralización Vertical Limitada
Adhocracia Staff de ApoyoAjuste Mutuo Selectiva











2. Mencione ejemplos en los que se apliquen estos conceptos.
a-Estructura simple: Podemos mencionar como ejemplo del libro de Mintzberg, la organizaciónformada por la señorita Raku como dueña de su empresa de cerámicas y a la señorita Bisque como ayudante de Raku, ya que el poder y la información permanecen en la cumbre estratégica, existe unacentralización de poder, poco de su comportamiento esta formalizado y se hace uso mínimo del planeamiento, la capacitación y los dispositivos de enlace. La organización está dirigida por la propietaria que eneste caso es la señorita Raku, existiendo una supervisión directa y en cuanto al ambiente, este es simple y dinámico, no hay una administración desarrollada.




b-Burocracia mecánica: Cualquierempresa de producción masiva es un claro ejemplo de este tipo de organizaciones, como puede ser una empresa automotriz gigante, en la cual se realizan tareas operativas simples y repetitivas con unmínimo de destreza y poca capacitación, existe también una clara división de trabajo en el núcleo operativo, hay poca posibilidad de ajuste mutuo y la estandarizacion de sus procesos de trabajo maneja...