Tipos De Orientacion
Páginas: 15 (3659 palabras)
Publicado: 15 de abril de 2012
INTRODUCCIÓN
La orientación trata de ayudar a la persona a adaptarse y elegir las opciones necesarias para tener éxito en las distintas áreas de su vida, por ello existen varios tipos de orientación específicas a cada una de estas áreas.
La orientación dentro del ámbito educativo consiste en el esfuerzo que hace la escuela o institución por ayudar al estudiante para que adquiera elsuficiente conocimiento de sí mismo y de su medio, con el objeto de que sea capaz de utilizar inteligentemente las oportunidades que le ofrece la escuela y de progreso ofrecidas por la escuela y la sociedad. La orientación es un proceso continuo en la actividad educativa y por lo tanto no debería utilizarse solamente cuando surgen problemas.
La orientación debe comenzar en el hogar, pues su funciónes ayudar al individuo a su auto conocimiento, donde podrá descubrir sus potencialidades y limitaciones, así también a conocer su contexto con las oportunidades y obstáculos que se le presentan, en donde pueda desarrollar su capacidad. Por lo tanto, orientar es ayudar donde se necesita, con la participación del orientador y el orientado, para descubrir las oportunidades y limitaciones, tantopersonales como ambientales.
La orientación emocional o de la personalidad la deben tomar en cuenta cada maestro, padre de familia o encargado, ya que el adolescente constantemente encuentra problemas y si es mal orientado puede perjudicar su vida.
La orientación profesional consiste en ayudar a personas desempleadas a conseguir un trabajo o a cambiar de empleo, por medio de asesoramiento,información y entrenamiento que facilite este proceso.
La orientación familiar es el conjunto de técnicas que se enfocan en mejorar las capacidades que tienen como objetivo el fortalecimiento de los vínculos que unen a los miembros de una familia, con el fin de que resulten sanos, eficaces y capaces de estimular el progreso de los miembros de todo el contexto emocional que los acoge.
La OrientaciónVocacional es un proceso que tiene como objetivo despertar intereses vocacionales, ajustar dichos intereses a la competencia laboral del sujeto y a las necesidades del mercado de trabajo.
TIPOS DE ORIENTACIÓN
ORIENTACIÓN PROFESIONAL
Consiste en ayudar a personas desempleadas a conseguir un puesto de trabajo o aquellas que quieran cambiar de empleo. Esto se consigue proporcionandoasesoramiento, información y entrenamiento que facilite su inserción profesional.
La orientación persigue incrementar la empleabilidad de una persona formándola en técnicas de búsqueda de empleo como la elaboración de un curriculum vitae, la preparación de una entrevista de selección, la búsqueda de ofertas de empleo, así como desarrollando aquellos aspectos personales que la ayuden en la consecución desus objetivos, como aumento de la autoestima, concienciación de que el control de su vida depende de ella misma, etc.. Normalmente, la orientación se hace en centros dependientes de los servicios públicos de empleo y los orientadores suelen ser titulados en ciencias humanas o sociales con una especialización en el área laboral.
Esta orientación incluye información sobre salidas laborales,profesionales y diferentes licenciaturas basándose en los intereses y aptitudes personales que posea el individuo. De ésta forma se promueve la elección adecuada y no impuesta o basada en información distorsionada que hayan podido recibir con la que se creen conceptos erróneos de ciertas ocupaciones, del acceso o salidas de las mismas o que lleven al fracaso por ignorar las propias capacidades.
Engeneral, todos los autores coinciden en reconocer la orientación profesional como de gran trascendencia para el futuro profesional del estudiante, y la conciben como un proceso que no debe limitarse a momentos puntuales a lo largo del transcurso educativo del alumno.
La orientación profesional debe contribuir a que las personas se tracen un camino en la vida que sea satisfactorio en lo laboral, a...
La orientación trata de ayudar a la persona a adaptarse y elegir las opciones necesarias para tener éxito en las distintas áreas de su vida, por ello existen varios tipos de orientación específicas a cada una de estas áreas.
La orientación dentro del ámbito educativo consiste en el esfuerzo que hace la escuela o institución por ayudar al estudiante para que adquiera elsuficiente conocimiento de sí mismo y de su medio, con el objeto de que sea capaz de utilizar inteligentemente las oportunidades que le ofrece la escuela y de progreso ofrecidas por la escuela y la sociedad. La orientación es un proceso continuo en la actividad educativa y por lo tanto no debería utilizarse solamente cuando surgen problemas.
La orientación debe comenzar en el hogar, pues su funciónes ayudar al individuo a su auto conocimiento, donde podrá descubrir sus potencialidades y limitaciones, así también a conocer su contexto con las oportunidades y obstáculos que se le presentan, en donde pueda desarrollar su capacidad. Por lo tanto, orientar es ayudar donde se necesita, con la participación del orientador y el orientado, para descubrir las oportunidades y limitaciones, tantopersonales como ambientales.
La orientación emocional o de la personalidad la deben tomar en cuenta cada maestro, padre de familia o encargado, ya que el adolescente constantemente encuentra problemas y si es mal orientado puede perjudicar su vida.
La orientación profesional consiste en ayudar a personas desempleadas a conseguir un trabajo o a cambiar de empleo, por medio de asesoramiento,información y entrenamiento que facilite este proceso.
La orientación familiar es el conjunto de técnicas que se enfocan en mejorar las capacidades que tienen como objetivo el fortalecimiento de los vínculos que unen a los miembros de una familia, con el fin de que resulten sanos, eficaces y capaces de estimular el progreso de los miembros de todo el contexto emocional que los acoge.
La OrientaciónVocacional es un proceso que tiene como objetivo despertar intereses vocacionales, ajustar dichos intereses a la competencia laboral del sujeto y a las necesidades del mercado de trabajo.
TIPOS DE ORIENTACIÓN
ORIENTACIÓN PROFESIONAL
Consiste en ayudar a personas desempleadas a conseguir un puesto de trabajo o aquellas que quieran cambiar de empleo. Esto se consigue proporcionandoasesoramiento, información y entrenamiento que facilite su inserción profesional.
La orientación persigue incrementar la empleabilidad de una persona formándola en técnicas de búsqueda de empleo como la elaboración de un curriculum vitae, la preparación de una entrevista de selección, la búsqueda de ofertas de empleo, así como desarrollando aquellos aspectos personales que la ayuden en la consecución desus objetivos, como aumento de la autoestima, concienciación de que el control de su vida depende de ella misma, etc.. Normalmente, la orientación se hace en centros dependientes de los servicios públicos de empleo y los orientadores suelen ser titulados en ciencias humanas o sociales con una especialización en el área laboral.
Esta orientación incluye información sobre salidas laborales,profesionales y diferentes licenciaturas basándose en los intereses y aptitudes personales que posea el individuo. De ésta forma se promueve la elección adecuada y no impuesta o basada en información distorsionada que hayan podido recibir con la que se creen conceptos erróneos de ciertas ocupaciones, del acceso o salidas de las mismas o que lleven al fracaso por ignorar las propias capacidades.
Engeneral, todos los autores coinciden en reconocer la orientación profesional como de gran trascendencia para el futuro profesional del estudiante, y la conciben como un proceso que no debe limitarse a momentos puntuales a lo largo del transcurso educativo del alumno.
La orientación profesional debe contribuir a que las personas se tracen un camino en la vida que sea satisfactorio en lo laboral, a...
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