En el siguiente trabajo se llevara a cabo un recorrido conceptual en lo que concierne a la teoría de la orientación expuesta por TALCOLL PARSONS, también analizaremos en conjunto con el lector undialogo que nos llevará a la explicación contundente de la teoría de los sistemas de Parsons, en que se favorece la explicación de un sistema que no sobrevive sin el apoyo de otro, apoyando así sucompatibilidad y la necesidad de satisfacer una porción significativa de los actores. Los temas abordados dejaran una estructura social muy fuerte. Destacaremos conceptos básicos que dan forma yrelevancia para el entendimiento completo de la teoría funcionalista que refuerza PARSONS. TIPOS DE ORIENTACIÒN 1.1 Orientación Motivacional: Los actores usan el marco de las orientaciones motivacionales paraanalizar los fenómenos sociales que les interesan. De gran importancia resulta el grado en que los fenómenos representan satisfacción real o potencial de sus disposiciones de necesidad. Este procesoimplica tres dimensiones; Los actores analizan la situación COGNITIVAMENTE. Es decir, deben: Localizar los fenómenos sociales. Diferenciarlos de otros fenómenos sociales. Relacionarlos con clasesgenerales de objetos. Determinar las características del fenómeno social. Determinar las funciones reales o potenciales del fenómeno. Al mismo tiempo, los actores deben sopesar el significadoCATETICO del fenómeno social; deben decidir la cantidad de afecto o emoción que deben invertir en cada fenómeno que perciben. Esa determinación viene influida por el grado en que un fenómeno gratifica o priva alos actores en términos de sus disposiciones de necesidad. Entonces los actores emprenden un proceso EVALUATIVO a través del cual determina como distribuir sus energías para obtener la gratificaciónmáxima y la privación mínima. Este análisis de la orientación motivacional concierne a la conciencia en cierta medida. Sin embargo no es el proceso consiente, sino las normas y los valores los que...
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