Tipos De Pensiones Y Sus Riquisitos Para Solicitarlas

¿Qué son las pensiones?
Son prestaciones económicas que vas acumulando durante tu vida laboral, de las que podrás obtener una renta mensual al momento de la jubilación o bien, en casos de invalidez, incapacidad total o tus beneficiarios en caso de fallecimiento.

Actualmente en México existen dos tipos de regímenes por lo que el IMSS pensiona a los trabajadores. Estos aplican según los años enlos que el trabajador hubiera cotizado al Instituto:
Si cotizaste para ambos regímenes, eres un trabajador EN TRANSICIÓN, por lo que al momento de tu retiro el IMSS te dará a escoger entre uno u otro y tú seleccionarás el que más te convenga.
A partir del 4 de julio de 2011 con la incorporación de "Tu Afore Tu Ventanilla" y sólo para Retiros Totales por Cesantía y Vejez, adicional a la clínica osubdelegación del IMSS que te corresponda, podrás iniciar el trámite de pensión en la Afore que administra tu Cuenta Individual.

¿Qué requisitos debes cumplir para pensionarte?
Pensión por régimen de 1973
Haber cotizado un mínimo de 500 semanas ante el Instituto.
No contar con un trabajo remunerado
Tener una edad mínima de 60 años cumplidos a lo cual la pensión se le nombra “Cesantía en Edadavanzada y Vejez” llegando a los 65 años de edad cumplidos.

Dependiendo de la edad del trabajador es el porcentaje estimado de pensión que se otorgará con base en la siguiente tabla:
60 años –Pensión por Cesantía- 75% del promedio del SBC de los últimos 5 años laborados
61 años –Pensión por Cesantía- 80% del promedio del SBC de los últimos 5 años laborados
62 años –Pensión por Cesantía- 85%del promedio del SBC de los últimos 5 años laborados
63 años –Pensión por Cesantía- 90% del promedio del SBC de los últimos 5 años laborados
64 años –Pensión por Cesantía- 95% del promedio del SBC de los últimos 5 años laborados
65 años –Pensión por Vejez- 100% del promedio del SBC de los últimos 5 años laborados
El porcentaje es en base al promedio de las últimas 250 Semanas de Cotización comolo establece la Ley del Seguro Social ‘73 en su Art. 171
Pensión por régimen de 1997
Requiere mínimo 1,250 semanas de cotización.
Tener 60 o 64 años (Pensión por Cesantía), o 65 años (pensión por vejez)
Haber dejado de cotizar ante el Instituto.
El monto de tu pensión se irá actualizando anualmente de acuerdo a los incrementos de la inflación
Tipos de Pensiones y sus requisitos parasolicitarlas




Una pensión (o seguro o subsidio), en relación con el seguro social o a la seguridad social, es un pago, temporal o de por vida, que recibe una persona cuando se encuentra en una situación, establecida por Ley Del Seguro Social. Y en dicha ley contamos con los siguientes tipos de
Pensiones.



Pensión de Invalidez
Pensión de Cesantía en Edad Avanzada o Vejez
Pensión de Viudez
Pensión deOrfandad
Pensión de Ascendientes
Préstamo a Cuenta de Pensión
Pensión por Incapacidad Permanente Parcial o Total
Pensión por Retiro Anticipado


Pensión de Invalidez

Se otorga cuando el trabajador asegurado se halle imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, un salario superior al 50% del recibido durante el último año de trabajo y que esa imposibilidad derive de una enfermedad oaccidente no profesional.

Se solicita cuando el Instituto, a través de sus servicios médicos, determine que se encuentra en estado de invalidez.

Los requisitos que necesita el trabajador asegurado para obtener una pensión de invalidez son:

Que el asegurado se encuentre vigente o dentro del periodo de conservación de derechos, al declararse el estado de invalidez.

En régimen 1997, que elasegurado tenga reconocidas un mínimo de 250 cotizaciones a la fecha en que se dictamine el estado de invalidez, o bien, si el dictamen determina una valuación de 75% o más, sólo se requiere que tenga acreditadas 150 semanas de cotización.

En régimen 1973, se requiere que al declararse la invalidez, el asegurado tenga acreditado el pago de 150 cotizaciones a la fecha en que se dictamine el estado de...