Tipos de personalidad

MI PERSONALIDAD
Hasta el momento has realizado una seria de actividades que te ayudaron a descubrir tus autenticas áreas de interés, así como tus aptitudes. Una gran ventaja es haber distinguido lo que no te gusta pues así eliminaras obstáculos en la ruta hacia tu elección profesional.

Indudablemente también habrás aceptado tus limitaciones. Todo te llevara paulatinamente a apreciar muchomás tu personalidad, la cual se distingue por tus valores en relación con la vida y por correspondencia con el trabajo. Es importante que conozcas las características que integran tu tipo de personalidad, así encontraras las ocupaciones profesionales acorde con ella

Es básico que comprendas la dinámica relación que existe entre tu personalidad, tus valores y la ocupación a la que desea dedicarte,pues tu elección de carrera puede ser modificada, dependiendo de la importancia que des a cualquiera de estos factores.

Los expertos han clasificado los tipos de personalidad en seis grupos. En ellos te identificaras predominantemente con uno, sin embargo, es posible que encuentres características significativas en otros tipos.

PRACTICO

Las características representativas de este tiposon personas activas a quienes agrada el trabajo físico, tienden a solucionar de manera práctica los problemas de la vida cotidiana y su presencia se percibe de manera asertiva.

Son personas que desarrollan con facilidad habilidades numéricas, físicas, mecánicas, constructivas y destrezas manuales. Muestran cierta dificultad para expresar sentimientos en palabras y no son afectos a comunicarsus ideas.

Muchos de sus intereses se desarrollan al aire libre y su interés vocacional se centra en la comprensión y la aplicación de los principios físicos y el funcionamiento de instalaciones, equipos y aparatos. Son individuos que con frecuencia reparan aparatos o muebles en casa y les gusta armar y desarmar objetos. Prefieren resolver problemas prácticos relacionados con objetos querequieran ciertas técnicas o el empleo de sistemas, en vez de tener que trabajar directamente con personas. Valoran el producto de su esfuerzo plasmado en la realidad, les gusta realizar actividades de utilidad para la sociedad, como aumentar la eficiencia en los procesos, equipos o materiales, preservar la naturaleza y recuperar la calidad del ambiente. Son aficionados a los deportes, en especial losque implican ciertos riesgos como el fútbol, las carreras de automóviles, la equitación o el motociclismo.
En general son conservadores, persistentes y directos, les gusta trabajar en espacios abiertos, incluso en zonas rurales transformando el medio.

INVESTIGADOR

Es el tipo de persona que disfruta diseñando o realizando experimentos. Es incansable en la búsqueda de la informaciónrelevante, tiende a formular explicaciones y a relacionar los fenómenos utilizando el método científico. Desarrollan óptimamente sus habilidades en las áreas de las ciencias experimentales, así como en las que requieren cálculo. Tienen facilidad para resolver problemas abstractos que requieren domino de las matemáticas y de la lógica. Son creativos en el planteamiento de hipótesis acerca del origen oen la relación de los fenómenos y sistemáticos en los métodos de su comprobación. Muestran habilidad analítica y les agrada la solución de problemas tanto teóricos como prácticos que impliquen conceptos, ideas, formulas o estadísticas.

Tienen preferencia por el trabajo intelectual y por explorar, comprender y predecir o controlar fenómenos físicos o naturales. Nos son de su agrado lassituaciones o estructuras cuyas reglas les limiten los alcances de sus investigaciones. Algunos trabajan a gusto en cubículos aislados, en universidades o laboratorios o centro de investigación que impliquen condiciones de estricto control, otro trabajan en el seno de las comunidades a las que investigan.

Particularmente no les interesa mucho el dinero, ni trabajar en grupos numerosos, en general...