tipos de planes






TIPOS DE PLANES
LÍNEA ESTRATÉGICA
1. Planes Estratégicos
Abarcan toda la organización, establecen objetivos generales y posicionan a una organización en función de su ambiente.
2.Planes Operativos
Planes en los que se especifican los detalles acerca de la forma en que los objetivos tendrán que ser alcanzados.
PLAZO
3. Planes a Largo Plazo
Abarcan un periodo de más detres años.
4. Planes a Corto Plazo
Abarcan un periodo de un año o menos.

TIPOS DE PLANES
ESPECIFICIDAD
5. Planes Específicos
Están claramente definidos y no dejan ningún aspecto a lainterpretación.
6. Planes Direccionales
Planes flexibles en los que se establecen lineamientos generales.
FRECUENCIA
7. Plan Único: Programas y Presupuestos
Plan destinado a satisfacer las necesidadesde una sola ocasión.
8. Planes Permanentes: Políticas, Procedimientos, Reglas
Planes continuos que proporcionan una guía para las actividades que se realizan en forma repetitiva en la organizacióny que se elaboran en respuesta a las decisiones programadas que toman los gerentes.

HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE PLANEACIÓN
Técnicas que los gerentes utilizan para desarrollar planes.
1.RECONOCIMIENTO DEL ENTORNO
Revisión de grandes volúmenes de información para anticipar e interpretar los cambios del ambiente.
2. PRONÓSTICO
Predicciones de resultados.
Pronóstico Cuantitativo:Aplicación de un conjunto de reglas matemáticas a una serie de datos del pasado a fin de predecir posibles resultados.
Pronóstico Cualitativo: Aplicación del buen juicio y las opiniones de individuosconocedores como base para la predicción de posibles resultados.
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE PLANEACIÓN
3. PROGRAMACIÓN
Proceso de formular un listado detallado de las actividades que deben cumplirsepara alcanzar un objetivo, asignando los recursos necesarios para alcanzar el objetivo establecido y siguiendo cronogramas para cumplir la meta.
Ejemplos:
Gráficas de Gantt
Técnicas para la...