Tipos de reglamentos

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REGLAMENTO INTERNODEL PROCESO DE GRADUACION


1. CONSIDERACIONES
1.1. OBJETO
El presente Reglamento Interno, tiene por objeto reglamentar el desarrollo del Proceso de Grado y que deberán cumplir cada uno de los seminaristas inscritos en el mismo.
1.2. APLICACIÓN
El presente Reglamento Interno se aplicará a todos los estudiantes inscritos en el proceso degrado.
1.3. FINALIDAD
El presente Reglamento Interno tiene como finalidad normar el Seminario de Graduación para garantizar un adecuado desarrollo del mismo.

2. DE LA ORGANIZACIÓN
El Proceso de Grado tiene la siguiente Estructura Organizativa:
2.1. Comisión Coordinadora:
Docente Director del Proceso: Licenciado Juan Francisco Serarols
Coordinadora yAsesora General del Proceso: Licenciada María del
Carmen Escobar
Coordinador: Victoria Elehonora Sánchez
Secretaria: Manuel Guzmán
Tesorera: Rodil Antonio Iraheta
Sindico/a: Gloria Elizabeth Alfaro de García
2.2. Comisiones de Apoyo
Comisión de Reproducciones de material:
Comisión de Evaluación.
Comisiónde Revisión e Integración:

3. FUNCIONES DEL DOCENTE DIRECTOR
3.1. Planificar y desarrollar el programa general del Proceso de grado.
3.2 Orientar a los responsables de cada uno de los Sub proyectos en el desarrollo de los mismos.
3.3. Facilitar los materiales necesarios para que los seminaristas desarrollen sus exposiciones.
3.4. Hacer las evaluaciones necesarias decada uno de los/as estudiantes.

4. FUNCIONES DEL COORDINADOR/A INTERNO DEL PROCESO DE GRADO
4.1. Coordinar las reuniones ordinarias y extraordinarias que lleven a la toma de
acuerdos.
4.2. Convocar a los estudiantes o Comisiones de trabajo a reuniones extraordinarias.
4.3. Proponer la agenda de las reuniones y solicitar al resto de estudiantes modificación oaprobación de la misma.
4.4. Presidir las reuniones y conceder la palabra a cada uno de los estudiantes.
4.5. Someter los acuerdos a consideración de los estudiantes para su aprobación, para lo cual se observará lo dispuesto en el apartado X, literal 2 de este Reglamento.
4.6. Servir de enlace entre el Director del Proceso de grado y el grupo de estudiantes, para operativizarlas actividades que en función del mismo se establezcan.
4.7. Velar porque las actividades asignadas a cada estudiante o Comisión de trabajo se cumplan en los tiempos establecidos para el Seminario.

5. FUNCIONES DE LA /EL SECRETARIA/O
5.1. Tomar nota de las discusiones del seminario y levantar el acta respectiva de cada reunión.
5.2. Al final de cada reunión deberá dar lecturaa los acuerdos que se hayan derivado del debate y el consenso.
5.3. Colaborar con el Coordinador interno en la conducción de las reuniones de trabajo.
5.4. Tomar la asistencia en cada una de las reuniones sean ordinarias o extraordinarias y mantener el control de la misma.
5.5. Elaborar la correspondencia del Proceso de grado.

6. FUNCIONES DEL TESORERO
6.1.Colectar las cuotas ordinarias y extraordinarias de cada uno de los estudiantes.
6.2. L levar un control de los ingresos y egresos.
6.3. Respaldar con facturas o recibos los gastos en el desarrollo de las actividades.
6.4. Informar a los estudiantes de los fondos en custodia y de las personas que se encuentren en mora cada 15 días.
6.5. Gestionar y auditar losrecursos financieros y materiales que se adquieran.

7. FUNCIONES DEL/A SINDICO/A

7.1. Llevar el control de asistencias, ausencias y permisos de cada miembro del seminario, en cada una de las reuniones que sean de carácter obligatorio.
7.2. Presentar informe sobre las inasistencias injustificadas
7.3. Control de retiro de reuniones antes de las horas establecidas...
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