Tipos De Software

Páginas: 6 (1334 palabras) Publicado: 14 de noviembre de 2012
Tipos de software en México

La clasificación básica es: software de sistema y software de aplicación.
El software de sistema es el software básico o sistema operativo. Es un conjunto de programas cuyo objeto es facilitar el uso del computador (aísla de la complejidad de cada dispositivo, y presenta al exterior un modelo común de sistema de manejo para todos los dispositivos) y conseguir quese use eficientemente (ejemplo: realizar operaciones mientras se ejecuta un programa). Administra y asigna los recursos del sistema (hard-ware).
Por otro lado, el software de aplicación son los programas que controlan y optimización la operación de la máquina, establecen una relación básica y fundamental entre el usuario y el computador, hacen que el usuario pueda usar en forma cómoda y amigablecomplejos sistemas hardware, realizan funciones que para el usuario serían engorrosas o incluso imposibles, y actúan como intermediario entre el usuario y el hardware.
La industria del software posee una gran tolerancia por parte de sus consumidores. Mantiene una visión de los esfuerzos actuales y de la forma en que facilitan las bases para trabajar en línea con los usuarios cuyos proyectos sonafectados por los cambios en la práctica de la ingeniería de software, proporciona una amplia perspectiva de los esfuerzos por mejorar y ayudar en sus expectativas.

La naciente industria del software en México está congelada y muy dispersa,
donde prevalecen las estructuras administrativas familiares o informales,
compuestas por un reducido número de profesionales, que en su mayoría y
salvoexcepción, están fuera de cualquier modelo de calidad reconocido
Internacionalmente (el Modelo de Madurez de Capacidades de la Universidad Carnegie Mellón CMM, el modelo ISO 15504, entre otros).
Hoy día, se desconoce el número de establecimientos que se dedican al
desarrollo de productos y servicios relacionados con la informática; esto ante la inexistencia de una Bolsa de Valores dedicada aempresas medianas y
pequeñas, lo cual evita la eventual dotación a los empleados de participación
accionaría pues no es públicamente negociable, esto a su vez, fomenta el
pernicioso fenómeno del pirataje de recursos humanos altamente calificados
entre las empresas de este segmento.
Salvo escasísimas excepciones, no cuentan con activos fijos que las hagan
sujeto de financiamiento: sus activos sonlos talentos con que cuentan y, por
ende, el principal rubro de su gasto corriente está relacionado con el pago de
nómina, que a su vez se ve afectado por el ciclo de los proyectos que
desarrollan y por los ciclos de la economía en general.

Para controlar la calidad del software es necesario, definir los parámetros, indicadores o criterios de medición, Tom De Marco plantea: "usted no puedecontrolar lo que no se puede medir". Las cualidades para medir la calidad del software son definidas por innumerables autores, los cuales las denominan y agrupan de formas diferentes.

El enfoque de la calidad total radica en decrementar el tiempo en el ciclo de vida, incrementar la productividad, crear mayor satisfacción en los clientes y éxito en los negocios. El cambio consistirá en definirlo que realmente significa el enfoque de la calidad para dirigirla. Partiendo de las estadísticas de la SECOFI, donde se postula que la mayor parte de las empresas de servicios en México se componen de micro y pequeñas empresas, se trató de demostrar que las empresas dedicadas al área de producción de software en México son micros y pequeñas empresas.

Yourdon, propone la siguienteesquematización de las organizaciones de software:

Pequeños. Utilizan 1 programador de 1 a 6 meses. Los programas pequeños no tienen interacción con otros programas; los estándares técnicos de documentación y notaciones, así como las revisiones sistemáticas de los proyectos deben usarse, aunque el grado de formalidad será menor al empleado en proyectos grandes.

Medianos. Emplean de 2 a 5 programadores...
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