Tipos De Supervision Industrial

La supervisión es un proceso mediante el cual una persona procesadora de un caudal de conocimientos y experiencias, asume la responsabilidad de dirigir a otras para obtener con ellos resultados queles son comunes. Supervisar efectivamente requiere: planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente. Esto es necesario, ya que, el supervisor tiene que cumplir con unas metasestablecidas por la compañía y unos objetivos comunes que de lograrlos permite crecer y junto con ella él y sus empleados.
Estos objetivos se pueden definir de la siguiente manera: Mejorarla productividad de los empleados, Desarrollar un uso óptimo de los recursos, Obtener una adecuada rentabilidad de cada actividad realizada, Desarrollar constantemente a los empleados de manera integral,Monitorear las actitudes de los subordinados, Contribuir a mejorar las condiciones laborales, esto sin contar los objetivos corporativos como crear más ingresos a la compañía.
Bibliografía: monografías.comtipos de supervisión industrial 1) Conocimiento del Trabajo: Esto implica que debe conocerla tecnología de la función que supervisa, las características de los materiales, la calidad deseada, los costos esperados, los procesos necesarios, etc.2) Conocimiento de sus Responsabilidades: Esta característica es de gran importancia, ya que ella implica que el supervisor debe conocer las políticas, reglamentos y...