tipos de trabajo

3.1 TIPOS DE PLANES

CORTO PLAZO:
        Generar planes de Líneas de Crédito en la empresa bancaria ya que esto para nosotros significa dinero siempre disponible en el banco, durante un períodoconvenido de antemano.
MEDIANO PLAZO:
         El crédito Bancario es un tipo de financiamiento a mediano plazo que las empresas obtienen por medio de los bancos con los cuales establecenrelaciones funcionales. Nuestro propósito es recurrir a las empresas con propósitos de renovación e implementación para así tener más créditos con clientes con buenas tasas de interés.

LARGO PLAZO:
Ser unBanco inclusivo, comprometido a contribuir al desarrollo económico, la generación de oportunidades de trabajo, empleo y riqueza para el alivio de la pobreza ofreciendo en cada mercado, en cada regióndel país, soluciones sostenibles diseñadas a la medida para satisfacer las aspiraciones de la mayoría de personas, emprendedores, familias, empresas, organizaciones y comunidades.
3.2 TOMA DEDESICIONES
La alta Gerencia y el Administrador cumplen un propósito al tomar decisiones para cualquier nivel organizacional y tener la autoridad sobre todo el personal, llegando a ejercer control en formadirecta.
3.3 MATRIZ FODA
Fortalezas
• Buen posicionamiento de la empresa en la ciudad de Lima.
• Importantes campañas promociónales en captación de nuevos clientes.
• Buena percepción de clientescorporativos respecto al banco.
• Solvencia financiera (capacidad financiera de los accionistas).
• Posibilidad de realizar campañas publicitarias dirigidas a incrementar la cartera de créditos.Debilidades
• Falta de una estrategia de Marketing definida en la colocación de créditos en el sector de las pequeñas y medianas empresas.
• Poca investigación de mercado.
• La razón social delbanco con el nombre dificulta su posición en el resto del país.
• Tasa activa promedio superior al de la competencia.
Oportunidades
• Crecimiento de las pequeñas y medianas empresas en relación a...