Tipos de trabajadores

Un trabajador o trabajadora es una persona que con la edad legal suficiente presta sus servicios retribuidos. Cuando no tiene la edad suficiente, se consideratrabajo infantil. Si no presta losservicios de forma voluntaria, se considera esclavitudo servidumbre.
Estos servicios pueden ser prestados dentro del ámbito de una organización y bajo la dirección de otra persona física o personajurídica, denominada empleador oempresario; o bien como trabajador independiente o autónomo.
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-------------------------------------------------Clasificación de los trabajadores por áreas
En el ámbito anglosajón es costumbre agrupar bajo el color teórico del cuello de su camisa a los trabajadores según el tipo de oficio que desempeñen. Así puedenclasificarse los trabajadores:
* "Cuello blanco" (white collar workers) serían aquellos que se encargan de tareas "de oficina", administrativos, ejecutivos, oficinistas, etc.;
* "Cuello azul" (bluecollar workers), habitualmente trabajadores de industria, fábricas y talleres serían obreros, operarios, oficiales,mecánicos...;
* "Cuello rosa" (pink collar worker) son aquellos del sectorservicios (sanidad, educación)
* "Cuello verde" (green collar worker) hace referencia al trabajador dedicado a sectores de la economía social (o tercer sector) y de laeconomíasostenible (ver sostenibilidad y desarrollo sostenible).
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Algunos antecedentes históricos de las relaciones laborales
Históricamente, durante miles de años, la forma dominantede relación de las personas debido al trabajo fue la esclavitud. La esclavitud es una relación de propiedad; el trabajador es considerado una cosa (un esclavo), propiedad de una persona (el amo). Elpropietario, como dueño de la cosa, tiene el derecho de usarla y venderla por su sola voluntad, y apropiarse de los frutos de su trabajo. En un régimen de esclavitud no hay mercado de trabajo,...