TIPOS DE VALENCIAS FISICAS

Delegar funciones
El término delegación, delegar es conceder a otra persona la autoridad necesaria para que actúe en nuestro nombre, tome decisiones y/o acciones especificas en la gestiónempresarial. Cuando concedemos esta autoridad y responsabilidad para que se actúe en nuestro nombre, hemos de comprometernos con la decisión tomada. Este es un principio fundamental que, paradójicamente, nosiempre funciona en la práctica; pero es un principio que deberemos aceptar siempre que decidamos delegar nuestra autoridad en otra persona. El concepto de responsabilidad se refiere a las tareas otrabajos que configuran la organización de una empresa.
Significa que una persona con un cargo superior, habilita a uno de menor rango para ejerza funciones a nombre de el o que a el le corresponden...por ejemplo: el presidente de "x" país delega funciones en su vicepresidente....
La Gerencia
Es organizar, ordenar, coordinar y controlar a trabajadores entrenados y responsables, con el finque en conjunto realice una tarea específica
La Gerencia es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas.
 Es un proceso social que lleva laresponsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado.
La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de susmúltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planteamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivosestablecidos.
La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse alcargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las...