TITULO PRIMERO

TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO UNICO
Este capítulo nos dice que esta ley es visible en general en toda la república, en la misma forma y términos que ella establece y sus disposiciones son de orden público y de interés social, que la finalidad del seguro social es garantizar el derecho a la salud, a la asistencia médica y cualquier servicio necesario ya sea individual ocolectivo, también tiene que otorgar una pensión de acuerdo a los requisitos legales. La seguridad social está a cargo de dependencias públicas, federales o locales, la organización y administración del seguro social está a cargo del organismo público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, en razón de que a la misma concurren los sectores público, social y privado, denominadoInstituto Mexicano del Seguro Social. El seguro social comprende el régimen obligatorio y voluntario, hace prestaciones a derechohabientes en especie y en dinero en las condiciones previstas por esta ley, para disfrutar de las prestaciones deberán cumplir con los requisitos y reglamentos establecidos en esta ley. Las prestaciones que corresponden a los asegurados beneficiarios son inembargables.Sólo en los casos de obligaciones alimenticias a su cargo, pueden embargarse por la autoridad judicial las pensiones y subsidios hasta por el cincuenta por ciento del monto.
TITULO SEGUNDO
DEL REGIMEN OBLIGATORIO
CAPITULO I
GERERALIDADES
Este capítulo habla sobre el tipo de seguros, quienes deben estar asegurados y que los patrones están obligados a asegurar a sus trabajadores, de acuerdo alartículo 11, el régimen obligatorio comprende los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y guarderías y prestaciones sociales. Las personas que de conformidad con los artículos 20 y 21 de la ley federal del trabajo, presten, en forma permanente o eventual, de carácter físico o moral, personal y subordinado, cualquiera quesea el acto que le dé origen y cualquiera que sea la naturaleza económica del patrón, los socios de sociedades cooperativas y las personas que determine el Ejecutivo Federal a través del decreto respectivo son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio. Los trabajadores en industrias familiares y los independientes como profesionales, comerciantes en pequeño, artesanos y demás trabajadoresno asalariados como trabajadores domésticos, ejidatarios comuneros, colonos y pequeños propietarios; los patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio y los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la federación, entidades federativas y municipios que estén excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social mediante unconvenio con el instituto se establecerán las modalidades y fechas de incorporación, dichos convenios serán sujetos al reglamento que expida el ejecutivo federal, los convenios serán los siguientes, fecha de inicio de la prestación de los servicios y los sujetos que contiene: vigencia, prestaciones que se otorgaran, cuotas a cargo de los asegurados, la contribución a cargo del gobierno federal,si es que procede, los procedimientos de inscripción y los de cobro de las cuotas y las demás modalidades de acuerdo a la ley del seguro social y su reglamento.
De a acuerdo al artículo 15, los patrones están obligados a registrarse e inscribir a sus trabajadores en el IMSS, comunicar sus altas y bajas. Las modificaciones se su salario los demás datos, dentro de plazos no mayores de cinco díashábiles. Llevar registros tales como nóminas y listas de raya en las que asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores y otros datos que exija esta ley, es obligatorio conservar estos registros durante cinco años siguientes a la de su fecha, determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al IMSS, permitir las visitas...