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La mediación no es un invento reciente, a lo largo de la historia y en casi todas las civilizaciones se ha dado. Recientemente donde ha sido favorablemente acogida ha sido en la solución de conflictos internacionales.

Sin embargo, describir la mediación en una frase o dos es complicado. Muchos la han definido pero destacaremos 3 ideas fundamentales: 1. Autonomía de las partes; 2.Autodeterminación individual; 3. Papel neutral del mediador.

El que las partes decidan por si mismas, se identifica como el principal beneficio de la mediación, siendo tarea del mediador facilitar las negociaciones utilizando lo mejor de sus habilidades, tarea no siempre fácil. Las estrategias del mediador varían considerablemente según el ámbito en que se realice. Esta flexibilidad procedimental se debe aque uno de los objetivos de la mediación es precisamente la flexibilidad, además otros objetivos pueden clasificarse en: sustantivos, procesales y psicológicos.

Como consecuencia de la mediación: 1. Se reduce el coste de la conflictividad; 2. Sitúa el poder de decisión en los individuos; 3. Preserva la continuidad de las relaciones, descubre soluciones e incluso previene la violencia.

Elsignificado esencial de la mediación no esta fijado de forma inmutable, diferentes ideologías conducirán a distintos resultados. Este amplio escenario de cómo se presenta y se entiende la mediación lejos de ser un defecto es una virtud al ser cada disputa diferente.

En la actualidad el principal mecanismo formal de resolución de conflictos es el juicio y la piedra angular del sistema judicial esla sentencia. El papel del juez esta diseñado para potenciar este sistema, sin embargo, cada vez se les pide que se pronuncien sobre cuestiones con un alto contenido social. Constantemente se debate acerca de las limitaciones, costes…pero el acto de enjuiciar procede de un análisis reflexivo que lleva tiempo, debate y argumentación. Esto junto a un volumen de litigación en aumento, una sociedadcambiante y en permanente evolución constituye un problema cuya solución debe provenir de que un procedimiento clásico no es el medio más eficaz en nuestra sociedad, es necesario completarlo con formas diferentes de otorgar justicia.

La mediación judicial presenta una serie de ventajas sobre el sistema clásico como: eliminar la preparación de escritos y respuestas procesales, se descongestiona laslista de asuntos pendientes de decisión judicial clásica, si no termina en acuerdo las cuestiones ya han quedado concretadas facilitando la preparación procesal, será necesario menos tiempo por lo que las justicia será mas eficiente, mas allá de esto permite a las partes reducir la tensión, vencedor -perdedor. Todo ello contribuye a la construcción de una administración de justicia masparticipativa y accesible, valores que reflejan las necesidades de muchas personas a la hora de resolver disputas.

¿Por qué usar jueces para mediar? La figura del juez es adecuada como mediador por varias razones, posee un grado especial de autoridad moral que ayuda a conservar la integridad del proceso, trabaja para ayudar a las partes encontrar su propia resolución del conflicto y en el caso de que elproceso necesite de una apelación mantienen la revisión “dentro de casa”.

Los jueces aportan muchas cualidades y habilidades que los hacen unos efectivos mediadores: 1. Tienen mucha experiencia; 2. Esta se asienta en el compromiso de llegar a una solución y otorgar justicia; 3. Forma parte de un sistema “subvencionado”; 4. El conocimiento que el juez tiene del derecho sustantivo. Se ofrece pueslo mejor de los dos mundos. Por supuesto, los jueces deben estar formados para poder mediar y ser capaces de responder a los retos de la mediación judicial, hay que cambiar la mentalidad del juez porque no hay lugar para un juzgador en la mediación.

Otra cuestión que se plantea es si la mediación judicial representa un uso eficiente del tiempo de un juez. Analizando todos los pasos del...