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Páginas: 3 (592 palabras) Publicado: 10 de julio de 2014
DECIMA CUARTA REMUNERACION
El Décimo cuarto sueldo (décima cuarta remuneración) o bono escolar es un beneficio y lo deben percibir todos los trabajadores bajo relación de dependencia,indistintamente de su cargo o remuneración. Solo se encuentran excluidos los operarios y aprendices de artesanos de acuerdo con el Art.115 del Código del Trabajo. Y consiste en un sueldo básico unificado vigente ala fecha de pago.
Página inicial para ingresar el décimo cuarto:


Escogemos la opción de registro de decimo cuarta remuneración y se desplegara:

Tenemos 3 opciones de registrar:
  Registrode trabajadoras del Servicio Doméstico.
Registro de 1 a 10 trabajadores
Registro de 11 o más trabajadores


Hacemos clic y se despliega:



Debe ingresar en este formulario todos los datosdel trabajador (los campos con asterisco son campos obligatorios).

En las casillas de “Pago Directo”, “Depósito en MRL” y “Acreditación en cuenta”, detalle el valor del pago realizado para ladécima cuarta remuneración, la suma de lo que ingrese detalladamente debe ser igual al valor de la décima cuarta remuneración.
En caso de que no coincida ese valor despliega el mensaje
“LOS VALORESESTAN INCORRECTOS, POR FAVOR VERIFIQUE
Luego presione el botón :
Nota: en el sistema se trabaja con el mes y año comercial, es decir Mes = 30 días y Año = 360 días, entonces, en el campo “Díaslaborados en el período de un año “, acepta como valor mínimo 1 día y como valor máximo 360 días, caso contrario sale un mensaje de error.
En el momento de llenar el campo “Días laborados en el períodode un año “, se calcula automáticamente los valores de “valor décima cuarta remuneración y el valor distribuido para la décima cuarta remuneración.
Cuando ya ingrese todos los datos y valorespresione el botón:
Y parecerán en la parte inferior los registros de la información ingresada:

Puede añadir los registros que desee, presionando el botón:
El Informe empresarial es la suma de los...
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