Todos Sobre Osha
Páginas: 29 (7204 palabras)
Publicado: 28 de abril de 2012
Todo Sobre OSHA
Departamento del Trabajo de los EE.UU.
Administración de Seguridad y Salud Ocupacional
OSHA 3173-12SP
R 2006
Este folleto brinda una presentación general de los temas fundamentales relacionados con OSHA y su funcionamiento. La información brindada no determina las obligaciones de sumisión bajo las normas de OSHA o del Acta de la Seguridad y la Salud Ocupacional de 1970.
Ya quecon el tiempo las interpretaciones y las pólizas de imposición pueden cambiar, usted deberá consultar a la agencia para el informe más actualizado. Gran parte de esta información está disponible en la red, en www.osha.gov. Dicho sitio Web también incluye las localizacion y números telefónicos para las oficinas de OSHA en todo el país. Si usted no tiene acceso al sitio Web, marque el (800)321OSHA(6742). La presente información se halla disponible a personas con dificultades sensoriales mediante solicitud. Teléfono de voz: (202) 693-1999; número teletipo (TTY): (877) 889-5627.
La presente publicación forma parte del dominio público y puede ser reproducida, completamente o parcialmente, sin autorización previa. Se solicita, pero no se requiere, que se acredite la fuente.
Contenido [La Misión de OSHA]
[Introducción]
[Cobertura de OSHA]
[Programas Estatales]
[Programas Estatales]
[El Proceso de Establecimiento de Normas]
[Informes]
[Acciones de Vigilancia de OSHA]
[Programa Mejorado de Vigilancia]
[Programa para Denunciantes de OSHA]
[Presentación de Quejas]
[Alcance, Educación, Adiestramiento y Asistencia deCumplimiento]
[Programas Cooperativos de OSHA]
[Reacciones de Negocios]
[Directivas de la Oficina Nacional de OSHA]
La Misión de OSHA
Los empleadores son los responsables de proveer un lugar de empleo seguro y saludable para sus empleados. El papel de OSHA es el de asegurar la seguridad y salud de trabajadores estadounidenses mediante el establecimiento y cumplimiento de normas; elofrecimiento de adiestramiento, alcance y educación; el establecimiento de asociaciones; y la motivación del mejoramiento continuo de procesos de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
OSHA establece e impone normas protectivas y alcanza a empleadores y trabajadores mediante asistencia técnica y programas de asesoría. OSHA y sus socios estatales tienen aproximadamente 2,400 inspectores y más omenos 550 asesores estatales, además de investigadores de quejas de discriminación, ingenieros, médicos, profesores, escritores normativos y otro personal técnico y de apoyo que se extienden por más de 130 oficinas alrededor del país.
OSHA trabaja para garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores estadounidenses. La mayoría de trabajadores en el país caen bajo la jurisdicción deOSHA. Otros usuarios y recipientes de los servicios de OSHA incluyen a: profesionales de la salud y seguridad ocupacional, la comunidad intelectual, abogados, periodistas y el personal de otras entidades gubernamentales.
Parte de la misión de OSHA es la de proveer asistencia a empleadores para reducir o eliminar los peligros en el lugar de detrabajo. OSHA provee una gran variedad de materialesinformativos y de adiestramiento que hacen foco en varios riesgos de salud y seguridad en el lugar de empleo.
Para una información, visite el lugar de OSHA en la red www.osha.gov.
OSHA está lista para ayudar a empleadores y empleados a lograr un lugar de empleo seguro y saludable.
Edwin G. Foulke, Jr.
Secretario Asistente
[Contenido]
Introducción
La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970creó la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional con el fin de ayudar a empleadores y empleados a disminuir lesiones, enfermedades y muertes laborales en los Estados Unidos. Desde entonces, se han reducido por un 60 por ciento las muertes laborales y las lesiones y enfermedades laborales han bajado un 40 por ciento. Al mismo tiempo, se ha doblado el nivel de empleo en los EE.UU. , lo que...
Departamento del Trabajo de los EE.UU.
Administración de Seguridad y Salud Ocupacional
OSHA 3173-12SP
R 2006
Este folleto brinda una presentación general de los temas fundamentales relacionados con OSHA y su funcionamiento. La información brindada no determina las obligaciones de sumisión bajo las normas de OSHA o del Acta de la Seguridad y la Salud Ocupacional de 1970.
Ya quecon el tiempo las interpretaciones y las pólizas de imposición pueden cambiar, usted deberá consultar a la agencia para el informe más actualizado. Gran parte de esta información está disponible en la red, en www.osha.gov. Dicho sitio Web también incluye las localizacion y números telefónicos para las oficinas de OSHA en todo el país. Si usted no tiene acceso al sitio Web, marque el (800)321OSHA(6742). La presente información se halla disponible a personas con dificultades sensoriales mediante solicitud. Teléfono de voz: (202) 693-1999; número teletipo (TTY): (877) 889-5627.
La presente publicación forma parte del dominio público y puede ser reproducida, completamente o parcialmente, sin autorización previa. Se solicita, pero no se requiere, que se acredite la fuente.
Contenido [La Misión de OSHA]
[Introducción]
[Cobertura de OSHA]
[Programas Estatales]
[Programas Estatales]
[El Proceso de Establecimiento de Normas]
[Informes]
[Acciones de Vigilancia de OSHA]
[Programa Mejorado de Vigilancia]
[Programa para Denunciantes de OSHA]
[Presentación de Quejas]
[Alcance, Educación, Adiestramiento y Asistencia deCumplimiento]
[Programas Cooperativos de OSHA]
[Reacciones de Negocios]
[Directivas de la Oficina Nacional de OSHA]
La Misión de OSHA
Los empleadores son los responsables de proveer un lugar de empleo seguro y saludable para sus empleados. El papel de OSHA es el de asegurar la seguridad y salud de trabajadores estadounidenses mediante el establecimiento y cumplimiento de normas; elofrecimiento de adiestramiento, alcance y educación; el establecimiento de asociaciones; y la motivación del mejoramiento continuo de procesos de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
OSHA establece e impone normas protectivas y alcanza a empleadores y trabajadores mediante asistencia técnica y programas de asesoría. OSHA y sus socios estatales tienen aproximadamente 2,400 inspectores y más omenos 550 asesores estatales, además de investigadores de quejas de discriminación, ingenieros, médicos, profesores, escritores normativos y otro personal técnico y de apoyo que se extienden por más de 130 oficinas alrededor del país.
OSHA trabaja para garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores estadounidenses. La mayoría de trabajadores en el país caen bajo la jurisdicción deOSHA. Otros usuarios y recipientes de los servicios de OSHA incluyen a: profesionales de la salud y seguridad ocupacional, la comunidad intelectual, abogados, periodistas y el personal de otras entidades gubernamentales.
Parte de la misión de OSHA es la de proveer asistencia a empleadores para reducir o eliminar los peligros en el lugar de detrabajo. OSHA provee una gran variedad de materialesinformativos y de adiestramiento que hacen foco en varios riesgos de salud y seguridad en el lugar de empleo.
Para una información, visite el lugar de OSHA en la red www.osha.gov.
OSHA está lista para ayudar a empleadores y empleados a lograr un lugar de empleo seguro y saludable.
Edwin G. Foulke, Jr.
Secretario Asistente
[Contenido]
Introducción
La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970creó la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional con el fin de ayudar a empleadores y empleados a disminuir lesiones, enfermedades y muertes laborales en los Estados Unidos. Desde entonces, se han reducido por un 60 por ciento las muertes laborales y las lesiones y enfermedades laborales han bajado un 40 por ciento. Al mismo tiempo, se ha doblado el nivel de empleo en los EE.UU. , lo que...
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