Tolerancias De Acabado Superficiales

CONTRATO DE TRABAJO

COMPARECIENTES: En la ciudad de Quito, al …..día del mes de ……del……, comparecen por una parte la Compañía de Transportes ……………………, ubicada en la calle ………………………………, de la ciudad de Quito, debidamente representada por su Gerente General,………, a quien en el presente contrato se lo denominará EL EMPLEADOR, y por otra, el Señor …………………………., por sus propios derechos, portador laCédula de Ciudadanía No. ……………, con domicilio ubicado en Quito, a quien se lo llamará EL TRABAJADOR, con el objeto de celebrar el presente Contrato de Trabajo, de conformidad con las cláusulas siguientes:

PRIMERA.- ANTECEDENTES:
……………………….., es una Compañía Ecuatoriana de conformidad con las leyes nacionales, que dentro de su actividad propia, contrata los servicios lícitos y personales delTrabajador, que los desempeñará de conformidad con la ley, los reglamentos internos, las disposiciones generales, las órdenes e instrucciones que impartan el empleador o sus representantes.
Con los antecedentes expuestos el Señor……………………., en calidad de TRABAJADOR, ha ofrecido sus servicios lícitos y personales a la compañía, la cual requiere de ello. El es una persona que reúne los requisitospara el cumplimiento de las obligaciones y funciones que por medio de este contrato asume.

SEGUNDA.- FUNCIONES:
El Señor……………………………….., desempeñará las funciones de CHOFER PROFESIONAL (categoría E), de un camión que le asigne la empresa para su conducción.

En el desempeño de su trabajo cumplirá con las órdenes y disposiciones que le sean impartidas por el EMPLEADOR, y sus superiores, para eldesempaño de sus actividades entre las que podemos mencionar las siguientes:

1. Desplazarse conjuntamente con el oficial de la unidad a los distintos lugares de carga y descarga asignada.
2. Asistir con puntualidad respetando los horarios establecidos.
3. Observar la buena conducta.
4. Tratar con cortesía a los clientes.
5. Limpiar minuciosamente y mantener el orden en elvehículo de trabajo que sea asignado.
6. En el mantenimiento de vehículo (cambio de aceite, lavada y engrasada) participará conjuntamente con el oficial.
7. Asistir obligatoriamente a las charlas y seminarios que organice la empresa o a cualquier curso que se le asigne.
8. Mantener buenas relaciones con el resto del personal.
9. Otras funciones de su rama que el Gerente General o sussuperiores le asignen.
10. Es responsable de que a los útiles de aseo y herramientas entregados para el mantenimiento del vehículo, se les de el uso adecuado.
11. Co ayudar en la correcta estibada de carga del vehículo asignado.
12. Es el único responsable de la conducción del vehículo.
13. Es el responsable de la seguridad de la unidad si el oficial tiene que ausentarse.
14. Revisarcontinuamente el estado de las llantas.
15. Cuando el vehículo se encuentre en la mecánica, colaborar con los maestros y estar pendiente de los arreglos que se estén realizando.
16. Comprometerse a laborar las horas planificadas durante la semana de trabajo y a cumplir con los horarios establecidos por los clientes para la recepción y entrega de la carga.


Es responsable en formapersonal y pecuniaria por los daños y desperfectos que pueda ocasionar a la unidad de transporte de la empresa, causados por su descuido o negligencia. (Art. 45y 46 del Código de Trabajo).


TERCERA.- REMUNERACIÓN:
Por su parte EL EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR, la suma mensual de USD……. (VALOR EN LETRAS) como sueldo mensual, cantidad que será pagada de conformidad con las modalidades depago de la empresa. De esta cantidad se le descontarán los aportes personales del trabajador al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, retenciones de Impuesto a la Renta en caso de haberlas, los ordenados por el juez o autoridad competente y los demás determinados, por la Ley, también las deudas adquiridas con la empresa y otros.


CUARTA.- PLAZO:
El plazo de duración de este...