toma de decisiomes

Mauricio Piedrahita
Daniela calderón
Carlos Fernández
Jasón valencia

Preguntas

1. Argumente sobre la importancia de la creatividad para la toma de decisiones en las organizaciones.

2.Considere situaciones en las cuales las equivocaciones pueden resultar costosas. ¿Serían un argumento decisivo en contra del fomento de la creatividad de los miembros de las organizaciones?.

3.Suponga que la organización en que trabaja como administrador le pide que aliente la creatividad entre sus subordinados. ¿Qué haría para lograrlo?.

4. Si después de haber establecido un programa parael fomento de la creatividad entre sus subordinados, uno de ellos cometiese un error muy costoso para la empresa, ¿qué le diría usted?, ¿lo despediría o qué haría?.

1-
¨Las buenas propuestas nodeben ser, necesariamente, originales. En muchas ocasiones, las mejores parten de soluciones previas, productos o servicios que se renuevan mediante una serie de modificaciones atractivas einteligentes.¨
Muchas soluciones a los problemas pueden ser las más sencillas; la creatividad nos puede ayudar al desarrollo de problemas eficazmente en donde escogemos la alternativa más satisfactoria.
Laimportancia de la creatividad debe ser efectiva pero racional, debe apegarse a una línea concreta que tenga objetivos precisos como por ejemplo la innovación de un producto dentro de una empresa,dependiendo de la innovación de este producto las ventas de la empresa puede aumentar, para eso debemos plantar los objetivos que queremos innovar con la creatividad, de esta manera es importante la toma dedecisiones por que se podrá analizar por que se podrá analizar ( el tipo de creatividad, la inversión y riesgos, etc)



2-
Las equivocaciones pueden ser costosas. por que por ejemplo sesaco al mercado un nuevo producto en donde la compañía hiso una fuerte inversión de dinero y en esta decisión no se obtuvo el resultado esperado y las ventas cayeron el resultado de esta decisión no...