Topi Top y su Internacionalización

Introducción

TOPY TOP, es una Empresa Familiar, constituida hace 26 años, dedicada a la fabricación de prendas de vestir de tejido de punto de algodón y sus mezclas.
Durante muchos años la dirección de la Empresa estuvo orientada al mercado extranjero (Europa y USA) y a la venta local de prendas; sin embargo, a partir del 2003 deciden incursionar en nuevos mercados. en la venta directa, através de Trading Fashion Line S.A., que es la División de Retail de la empresa.
TOPY TOP Forma parte de una Corporación Peruana Líder, con más de 25 años de experiencia en el Mercado Textil a nivel global.

1º ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

1.1 Origen

Las prendas confeccionadas con algodón siguen y seguirán teniendo gran acogida por parte del consumidor.
Durante estos últimos 5 años se handuplicado las exportaciones de prendas de vestir. Y un claro ejemplo y sobre todo exitoso es la Empresa Líder TOPY TOP S.A. quien cuenta con un personal aproximado de 7,000 Trabajadores y exportadores de Prendas Sport Para Niños Jóvenes y Adultos. Ya se consolidó como una de las primeras exportadoras en el país.
Esta cadena de ropas que se inició hace 25 años, empezando como una empresa familiarpoco a poco con el tiempo iba creciendo y por ello se transformó en una Sociedad Anónima.
Todo se inició en Huancavelica, tras la migración a Lima, el fundador: Aquilino Flores decidió incursionar en el mercado textil y es lo que conocemos como Topitop.



1.2 Giro del negocio

La empresa Topitop se dedica básicamente a la fabricación y comercialización de prendas de vestir en tejidos dealgodón planos y de punto, para niños, jóvenes y adultos (hombres y mujeres). Actualmente Topitop se encuentra como uno de los principales exportadores del país y sigue con miras de crecimiento. Cuenta con un respaldo de 27años de experiencia desde su creación en el año 1983.
Topy top ha desarrollado muchos factores favorables como: Un desarrollo vertical (integración vertical), además undesarrollo integrada y orientada a la exportación

1.3 Accionistas, participación y forma societaria

Actualmente, la organización de la compañía se realiza en forma corporativa: actúan una junta general de accionistas, un directorio, una Gerencia General, además de otras áreas que apoyan la labor de las demás.

Accionistas:

Presidente: Manuel flores Conislla
Director Gerente: Aquilino FloresConislla
Director: Rosauro Flores Conislla
Director: Florentino Flores Conislla
Director: Armando Flores Conislla


Representantes Legales o Apoderados:

Rosauro Flores Conislla – Apoderado
Aquilino Flores Conislla – Apoderado
María Elena Rau Jacay – Otros persona natural
Manuel Ismael Flores Conislla – Apoderado
Martin Klaua Schneider – Gerente General

1.4 Misión, visión, valores,principios

Visión
Vestir al mundo con prendas de moda casual de alta calidad.

Misión
Ser la empresa peruana líder en la industria textil, tanto en la fabricación como en la comercialización de prendas de vestir para el mercado local y extranjero.

Valores

Respeto a los demás, son respetuosos en cuanto al marco legal, del medio ambiente y de la comunidad.
Comportamiento ético, actúancon honradez y transparencia procurando que la justicia rija constantemente su comportamiento.
Satisfacción del cliente, se esfuerzan por satisfacer en forma integral y permanente a todos sus clientes.
Calidad y servicio, se diferencian de otras empresas aplicando calidad en todos los procesos y brindando un excelente servicio a los demás.
Recursos humanos, se preocupan por capacitar ydesarrollar en forma constante a las personas que integran en su organización.
Versatilidad e innovación, son flexibles, responden rápidamente a los cambios y se preocupan permanentemente por la innovación tecnológica

2º PROCESO DE INTERNACIONALIZACION

2.1 Razones de acción o reacción que motivaron a la empresa a internacionalizarsePatty
2.2 Análisis de la modalidad de negocio internacional...