Topitop

PLAN ESTRATEGICO DE LA EMPRESA TOPI TOP

1. RESUMEN EJECUTIVO
El presente trabajo tiene como finalidad el analizar el estadoorganizacional, la cual se desarrolla con una organización porprocesos,ya que es el tipo de organización típico para empresas textiles en donde cuenta con 1500 empleados y 1500 confeccionistas, en donde determinando su estado actual con relación a ventas, participaciónen el mercado y otros factores, Topi Top posee dos líneas independientes, una para la producción al mercado nacional y otra para la exportación(Colombia, Venezuela y próximamente a México)
La materiaprima de utilización son básicamente hilados de algodóntangüis, la adquiere localmente de varios proveedores como Compañía Industrial Nuevo Mundo, Tejidos San Jacinto, Trutex, Tex Trading y WesternCotton. Topi Top tuvo un buen manejo de su organización, pero actualmente se ve envuelto en un gran problema de liquidez con sus trabajadores no distribuyó adecuadamente las utilidades obtenidas entresus trabajadores.
También se analiza la competencia que tiene y las estrategias que utiliza para introducirse más en la mente del consumidor y por ultimo un análisis con respecto al mejoramiento delsistema organizacional de la empresa TOPI TOP.











1.1 MISIÓN
Somos una empresa nacional dedicada a la confección textil, con tendencias nacionales e Internacional, dedicado avestir al mundo con prendas de moda casual de alta calidad, enfocados en los Sectores A, B y C.
Para ello contamos con insumos de primera calidad y maquinas textiles, lo cual garantiza el resultado finalde nuestros productos. Contando con personal altamente motivado, así brindamos a nuestros clientes la mejor experiencia, siendo la empresa textil Peruana por excelencia.
“Vestir al mundo con prendasde moda casual de alta calidad”.

1.2 VISIÓN
Posicionar nuestra marca a nivel nacional, creando una cultura en donde más personas consuman platillos peruanos, ofreciendo productos innovadores y...