Topy Top

RESUMEN EJECUTIVO
El presente trabajo tiene como finalidad el analizar el estado organizacional, la cual se desarrolla con una organización por procesos, ya que es el tipo de organización típico para empresas textiles en donde cuenta con 1500 empleados y 1500 confeccionistas, en donde determinando su estado actual con relación a ventas, participación en el mercado y otros factores, Topy topposee dos líneas independientes, una para la producción al mercado nacional y otra para la exportación
 
(Colombia, Venezuela y próximamente a México)
La materia prima de utilización son básicamente hilados de algodón tangüis, la adquiere localmente de varios proveedores como Compañía Industrial Nuevo Mundo, Tejidos San Jacinto, Trutex, Tex Trading y Western Cotton. Topy Top tuvo un buen manejo desu organización, pero actualmente se ve envuelto en un gran problema de liquidez con sus trabajadores, no distribuyó adecuadamente las utilidades obtenidas entre sus trabajadores.

I.- INTRODUCCIÓN
 Topy Top es una empresa dedicada a la confección de prendas de vestir de tipo casual (sport), en tejidos de algodón planos y de punto, para niños, jóvenes y adultos (hombres y mujeres).Contando conun respaldo de 29 años de experiencia desde su creación en el año 1983. Topy top a desarrollado muchos factores favorables como: Un desarrollo vertical
(integración vertical),
además un desarrollo integrada y orientada a la exportación. Topy Top es una empresa bien vista por los funcionarios gubernamentales. El Ministerio de Trabajo ha premiado más de una vez al fundador de la compañía enreconocimiento a sus acciones en pos de la creación de empleo en el Perú. El Ministerio de la Producción la tiene como una de las primeras empresas de éxito en sumarse a la campaña “Cómprale al Perú”.

SITUACIÓN ACTUAL DE LA ORGANIZACIÓN.
1.- DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA
 Topy Top es una compañía familiar, constituida en el año 1983, su fundador, Aquilino Flores, vendedor ambulante enGamarra, observa escasa rotación y variedad de modelos: Los productos de bajo precio eran siempre similares y apenas se variaba el diseño de los mismos. Topy top es una empresa dedicada a la fabricación de prendas de vestir de tejido de punto 100% algodón. Comienza a exportar en 1995 al mercado latinoamericano. En 2002, Topy Top vendía500.000 prendas mensualmente a través de su cadena nacional detiendas.A partir de 1997 ingresa a EE UU, Europa y Asia aumentando susventas al exterior.En 1997 su facturación total (ventas internas y exportación) era de 4millones de dólares. Hace menos de cuatro años, Topy Top era la décima empresa del sector textil de Perú en volumen de exportación: ventas por22,43 millones de dólares. 2002: ventas de exportación por 36,7 millones de dólares. 2003: 13 millones dedólares ventas durante el primer trimestre.

MISIÓN:
Vestir al mundo con prendas de moda casual de alta calidad.

VISIÓN:
Ser la empresa peruana líder en la industria textil, tanto en la fabricación como en la comercialización de prendas de vestir para el mercado local y extranjero.
VALORES ORGANIZACIONALES

Respeto a los demás: Ser respetuosos del marco legal, del medioambiente y de lacomunidad.

Comportamiento ético: Actuar con honradez y transparencia procurando que la justicia rija constantemente su comportamiento.

Satisfacción del cliente: Esforzarse por satisfacer en forma integra ly permanente a todos sus clientes.

ANTECEDENTES
 Topy Top S.A. fue constituida el 13 de julio de 1983, mediante Escritura Pública otorgada por el Notario Público de Lima, Dr. AlbertoFlórez Barrón, e inscrita posteriormente en la ficha 48496 del Registro Mercantil de Lima.
 
El 22 de octubre de 1997, se fusionó por absorción con Creaciones FloresS.R.L. en un proceso de disolución sin liquidación, actuando esta última como empresa absorbente. Luego de la indicada operación, Creaciones Flores S.R.L. cambió de denominación social, adoptando el nombre de Topy Top S.A., tal como...