TP Relaciones Humanas Ias

ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

Instituto Privado Incorporado a la Enseñanza Oficial (A-706)

Carrera: TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

1er. Año - 2do. Cuatrimestre - Ciclo Lectivo 2013

RELACIONES HUMANAS I

Examen Parcial
Cuestionario:1- ¿Cuándo y porqué nacen las RR.HH. como disciplina científica ?.

2- ¿Que son las relaciones objetales.?

3- ¿Qué tipos de educación conoce?

4- ¿Qué diferencia existe entre relaciones formales e informales?

5- ¿Cómo se mejora la comunicación?


Profesora: Lic. Beatriz Blanco E-mail : beasublanco@yahoo.com.arFormato de Presentación: IRAM - A4 /// 21 cm. x 29,7 cm.

IMPORTANTE: El Examen Parcial y el Trabajo Práctico debidamente identificado y firmado por el alumno (indicar nombre y apellido; materia y concepto-parcial o práctico- y numerar cada una de las hojas a presentar), deberá ser realizado y remitido (en papel y adicionalmente en CD) por CORREO POSTAL a Callao 262 -1er.Piso (C1022AAP)Capital Federal, antes del día :

18 de Octubre de 2013.-





ESCUELA SUPERIOR DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

Instituto Privado Incorporado a la Enseñanza Oficial (A-706)

Carrera: TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

1er. Año - 2do. Cuatrimestre - Ciclo Lectivo 2013RELACIONES HUMANAS I



Trabajo Práctico

Presentar una síntesis de las principales escuelas científicas desarrolladas durante la primera y segunda etapa de la revolución industrial.

Bibliografía sugerida:
- ‘’La Psicología Social en la Industria’’ - J.A.C.Brown - Fondo. de CulturaEconómica
- ‘’La Sociedad Humana’’ - Kigsley Davis - Editorial Eudeba
- ‘’Psicología de la Educación’’ - Elsa de Munilla - Editorial Braga
- ‘’El primer año de vida del niño’’ - Reneé Spitz - Editorial Aguilar
- ‘’El grupo humano ‘’ -G.C. Homans - Editorial Eudeba
- ‘’Manual de Psicología Social ‘’ - TH.N. Newcomb - Editorial Eudeba





Profesora: Lic. Beatriz Blanco E-mail : beasublanco@yahoo.com.ar


Formato de Presentación: IRAM - A4 /// 21 cm. x 29,7 cm.

IMPORTANTE: El Examen Parcial y el Trabajo Práctico debidamente identificado y firmado por el alumno(indicar nombre y apellido; materia y concepto-parcial o práctico- y numerar cada una de las hojas a presentar), deberá ser realizado y remitido (en papel y adicionalmente en CD) por CORREO POSTAL a Callao 262 -1er.Piso (C1022AAP) Capital Federal, antes del día :

18 de Octubre de 2013.-







1.
La aplicación sistemática de las Relaciones Humanascomenzó cuando, en el
primer cuarto del siglo XX, varios hombres dedicados a manejar grupos de
trabajo vieron la incidencia que tenía el resultado de distintas relaciones
entre sus miembros, en la producción laboral. Observaron como el entender
lo que sucedía en esos grupos y fomentar resultados positivos en ellos,
favorecía mejoras en la producción.
Los primeros estudios se aplicaron solosobre la parte organizativa de las
empresas, es decir que buscaban una mejor organización del grupo humano
para mejorar la producción. Se atendía solo al beneficio de la empresa sin
tener en cuenta el factor humano presente tanto en el nivel gerencial jerárquico
como en el nivel obrero - empleado. Posteriormente aparecieron estudios que
ya sentaron las bases de lo que hoy es la Psicología...