Traabajo salud ocupacional

MISIÓN

Somos una empresa dedicada a la prestación de servicio de mantenimiento y montajes de redes eléctricas e instalaciones de polos a tierra para los sectores públicos y privados a nivel regional, garantizando la satisfacción y el cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo, la experiencia la asignación de un talento humano capacitado y lautilización de recursos tecnológicos apropiados para la ejecución de servicio, proporcionando el reconocimiento sostenible para la empresa, el bienestar social de nuestros colaboradores y el incremento de el nivel de vida de la comunidad donde se ejecutan las obras

VISION

Para el 2011 enfocaremos nuestros esfuerzos hacia el posicionamiento y reconocimiento a nivel regional como una de lasprincipales firmas constructoras en el sector publico, basándonos en la calidad, cumplimiento y buen manejo de obras y proyectos orientados a la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes, enfocándonos siembres en la mejora continua de la organización y de este modo proporcionando solidez economía de la empresa.

VALORES CORPORATIVOS

• LEALTAD: somos fieles a unos principios ya una filosofía que busca fortalecer la relación con nuestros clientes.
• ETICA: conocemos y practicamos los principios y valores que regulan las relaciones de las personas entre si y frente al ser supremo, respetamos y conocemos nuestros derechos y deberes.
• PASION: Vemos nuestro trabajo como una misión, pasión, una aventura. El compartir esto en un ambiente de participación yconfianza, es lo que constituye el alma de la empresa.
• LIDERAZGO: la calidad de nuestro servicio se fundamenta en la capacidad de liderazgo impartida por la gerencia hacia nuestros colaboradores contribuyendo así el cumplimiento de las necesidades de nuestros clientes
• RENTABILIDAD: Es el resultado visible de todas nuestras ideas, esfuerzos e ilusiones. Es el oxigeno que permite a nuestraempresa seguir viviendo.
• EFECTIVIDAD: lograr que las cosas sucedan: Resultados. Servir bien es nuestra razón de ser.
• TRABAJO EN EQUIPO: Ágiles, activos, entusiastas, con lo tenis puestos. Compartir, aprender de todos.
• CONFIANZA: base sobre lo que se construye todo. Contar con el otro para la tarea común.
• CALIDAD: Nuestra empresa debe ser creadora, eficaz, eficienteproductiva y con un altísimo ideal de calidad y servicio.
• INNOVACION Y CREATIVIDAD: la innovación y creatividad son característica de nuestros empleados ya que representa una base importante para el desarrollo y la mejora continua. En CAMELEC LTDA., queremos distinguirnos por ser una empresa creativa con capacidad innovadora y resultados excelentes.

POLÍTICAS INTEGRAL DE CALIDAD

Entendemospor calidad, la total satisfacción de las necesidades de nuestros clientes y de nuestros trabajadores.

Por este motivo lograremos a través de un sistema eficiente, eficaz y rentable, dirigido y operado por personal competente y proactivo, en un proceso de constante mejora que genere valor agregado a nuestros clientes, aportantes, colaboradores y a la sociedad, en un entorno y ambiente laboralsano y seguro que garantice la integridad física de las personas dentro de la empresa”.

Por tal razón nuestra filosofía se basa en el principio de la mejora continua en la acción preventiva. Con este fin, establecemos las siguientes líneas de actuación:

• Perfeccionar nuestros sistemas productivos en materia de calidad, protección del medioambiente y seguridad, innovando y desarrollandoprácticas que nos diferencien.

• Implantar en nuestra empresa un sistema integrado de gestión enfocado hacia la prevención, tanto en la calidad de nuestros servicios, como en los riesgos laborales.

• Identificar y cumplir en el menor plazo posible, los requerimientos de nuestros clientes y la legislación aplicable a todas nuestras actividades en materia de seguridad, medioambiente...