TRABAJADOR INDEPENDIENTE
Páginas: 3 (627 palabras)
Publicado: 24 de julio de 2013
Estimados Clientes:
De acuerdo a Nueva Reforma Previsional existen cambios que afectara a los trabajadores independientes, dicha modificación se encuentra relacionada con lascotizaciones previsionales obligatorias que deberán realizar, además de los efectos que tendrá en la declaración de impuesto renta anual de cada contribuyentes de segunda categoría.
A continuaciónproporcionaré algunos aspectos resumidos de la reforma previsional que deben tener presente:
¿Quiénes deben entenderse como Trabajadores Independientes?
1. Aquellos que perciban rentas delarticulo 42 Nº de la Ley de la renta (los que emiten boletas de honorarios, profesionales en general).
2. Aquellos que desarrollen una actividad por la cual perciban rentas del trabajo que no seencuentren contempladas en el articulo 42 Nº2 de la Ley de la Renta (ejemplo los artistas, peluqueros, comisionistas sin oficina establecida, otros).
3. Socios de empresas, empresarios individuales ydirectores de sociedades en general que se desempeñen como trabajadores independientes en la sociedad o empresa.
¿Qué se entenderá como remuneración imponible en estos casos?
Se considerará como rentaimponible para los trabajadores independientes el 80% del conjunto de las renta brutas gravadas de conformidad a lo dispuesto en el articulo 42 Nº2 de la ley de la renta. Dicha renta imponible nopodrá ser inferior al ingreso mínimo mensual ni superior a 720 U.F.
¿Fecha de entrada en vigencia de la reforma previsional?
A partir de 01 de Enero de 2012 al 31 de diciembre de 2012 estaránobligados a cotizar 40% de las rentas brutas (32%)
A partir de 01 de Enero de 2013 al 31 de Diciembre de 2013 estarán obligados a cotizar 70% de las rentas brutas (56%)
A partir de 01 de Enero de 2014al 31 de Diciembre de 2014 estarán obligados a cotizar 100% de las rentas brutas (80%) no admitiendo excepciones
Además a contar de 01 de Enero de 2018, será obligatoria la cotización del 7% de...
Estimados Clientes:
De acuerdo a Nueva Reforma Previsional existen cambios que afectara a los trabajadores independientes, dicha modificación se encuentra relacionada con lascotizaciones previsionales obligatorias que deberán realizar, además de los efectos que tendrá en la declaración de impuesto renta anual de cada contribuyentes de segunda categoría.
A continuaciónproporcionaré algunos aspectos resumidos de la reforma previsional que deben tener presente:
¿Quiénes deben entenderse como Trabajadores Independientes?
1. Aquellos que perciban rentas delarticulo 42 Nº de la Ley de la renta (los que emiten boletas de honorarios, profesionales en general).
2. Aquellos que desarrollen una actividad por la cual perciban rentas del trabajo que no seencuentren contempladas en el articulo 42 Nº2 de la Ley de la Renta (ejemplo los artistas, peluqueros, comisionistas sin oficina establecida, otros).
3. Socios de empresas, empresarios individuales ydirectores de sociedades en general que se desempeñen como trabajadores independientes en la sociedad o empresa.
¿Qué se entenderá como remuneración imponible en estos casos?
Se considerará como rentaimponible para los trabajadores independientes el 80% del conjunto de las renta brutas gravadas de conformidad a lo dispuesto en el articulo 42 Nº2 de la ley de la renta. Dicha renta imponible nopodrá ser inferior al ingreso mínimo mensual ni superior a 720 U.F.
¿Fecha de entrada en vigencia de la reforma previsional?
A partir de 01 de Enero de 2012 al 31 de diciembre de 2012 estaránobligados a cotizar 40% de las rentas brutas (32%)
A partir de 01 de Enero de 2013 al 31 de Diciembre de 2013 estarán obligados a cotizar 70% de las rentas brutas (56%)
A partir de 01 de Enero de 2014al 31 de Diciembre de 2014 estarán obligados a cotizar 100% de las rentas brutas (80%) no admitiendo excepciones
Además a contar de 01 de Enero de 2018, será obligatoria la cotización del 7% de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.