administracion

Instrucciones:

Enlista las principales diferencias entre una carta de auditoría y una carta compromiso.
¿Cuál es la importancia de un comité de auditoría?
Explica la importancia de las fases delSDLC
Identifica el rol del auditor en cada una de las fases y agrega un ejemplo.
Especifica ¿Qué es un control adecuado al cambio?
Diseña 3 métricas de rendimiento para una empresa de sistemas decompras por Internet.
El CEO de una empresa de sistemas de información te contrata para realizar una auditoría a su organización, sin embargo no tiene idea de los pasos necesarios para empezar arealizarla por lo que te pide que le expliques paso a paso ¿cómo delimitan la responsabilidades y los compromisos? ¿hay alguna entidad dentro de l organización que sea su enlace?
En esta mismaorganización estableces que con tu equipo de trabajo (3 integrantes: Juan Agustin G. experto en redes, Carlos Alberto R. experto en procesos de sistemas de información y Pablo sin área de especialización) seauditarán las diferentes área de la organización el cliente te solicita que le definas lo siguiente:
Cuentas con el equipo adecuado.
Asegurar el control de la calidad de la auditoría
Definir el flujode la comunicación con el auditado.

Define la importancia de determinar las operaciones de la empresa y que acciones puedes tomar como auditor para garantizar que en la organización se cumpla losiguiente:
Recursos humanos adecuados.
Permisos para modificación adecuados.
Nivel de la integración del personal.

Instrucciones:

Enlista las principales diferencias entre una carta deauditoría y una carta compromiso.
¿Cuál es la importancia de un comité de auditoría?
Explica la importancia de las fases del SDLC
Identifica el rol del auditor en cada una de las fases y agrega un ejemplo.Especifica ¿Qué es un control adecuado al cambio?
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El CEO de una empresa de sistemas de información te...