Trabajadores De Confianza

TRABAJADORES DE CONFIANZA

ARTICULO 182
Este artículo nos menciona las condiciones de trabajo de los trabajadores de confianza. ARTICULO 183 Este nos habla de que los trabajadores de confianza no podrán formar parte de los sindicatos ni tampoco podrán ser representantes. ARTICULO 184 Las condiciones de trabajo para los demás establecidas en el contrato colectivo pueden extenderse a lostrabajadores de confianza salvo disposición contraria. ARTICULO 185 El patrón podrá rescindir la relación de trabajo si existe un motivo razonable de perdida de la confianza. ARTICULO 186 Si el trabajador de confianza hubiese sido promovido en un puesto de planta, volverá a él, salvo que exista causa justificada para su separación.
TRABAJADORES DE LOS BUQUES
ARTICULO 187 Las disposiciones de estecapítulo se aplican a los trabajadores de los buques.
ARTICULO 188 Están sujetos a las disposiciones de este capítulo, todas las personas que desempeñen a bordo algún trabajo por cuenta del armador, naviero o fletador.
ARTICULO 189 Los trabajadores de los buques deberán tener la calidad de mexicanos por nacimiento.
ARTICULO 190 Los capitanes, tienen con respecto a los demás trabajadores lacalidad de representantes del patrón.
ARTICULO 191 Queda prohibido el trabajo a que se refiere este capítulo a los menores de quince años y el de los menores de dieciocho en calidad de pañoleros o fogoneros.
ARTICULO 192 No se considera relación de trabajo el convenio que celebre a bordo el capitán de un buque con personas que se hayan introducido a el. ARTICULO 193 Las personas que presten susservicios a bordo exclusivamente por el tiempo en que el buque se encuentre en puerto.
ARTICULO 194 Las condiciones de trabajo se harán constar por escrito. Un ejemplar quedara en poder de cada parte, otro se remitirá a la capitanía del puerto o al cónsul mexicano
ARTICULO 195 Menciona los datos e información que deberá contener el escrito mencionado en el articulo anterior.
ARTICULO 196 Larelación de trabajo por viaje comprenderá el termino contado desde el embarque del trabajador hasta concluir la descarga del buque o el desembarque de pasajeros en el puerto que se convenga.
ARTICULO 197 Para la prestación de servicios de trabajadores mexicanos en buques extranjeros se observara lo dispuesto en el artículo 28.
ARTICULO 198 Cuando el buque se encuentre en el mar y la naturalezadel trabajo no permita el descanso semanal, se aplicara lo dispuesto en el artículo 73. ARTICULO 199 Los trabajadores tienen derecho a un periodo mínimo de doce días laborables de vacaciones anuales agadas, las vacaciones deberán disfrutarse en tierra, pudiendo fraccionarse cuando lo exija la continuidad del trabajo.
ARTICULO 200 No es violatoria del principio de igualdad de salario ladisposición que estipule salarios distintos para trabajo igual, si se presta en buques de diversas categorías. ARTICULO 201 A elección de los trabajadores, los salarios podrán pagarse en el equivalente en moneda extranjera, al tipo oficial de cambio que rija en la fecha en que se cobren, cuando el buque se encuentre en puerto extranjero ARTICULO 202 Los trabajadores por viaje tienen derecho a un aumentoproporcional de salarios en caso de prolongación o retardo del mismo. los salarios no podrán reducirse si se abrevia el viaje, cualquiera que sea la causa. ARTICULO 203 Los salarios y las indemnizaciones de los trabajadores disfrutan de la preferencia consignada en el artículo 113, sobre el buque, sus máquinas, aparejos, pertrechos y fletes. ARTICULO 204 Obligaciones de los patrones: proporcionarabordo, alojamiento cómodos y limpios, alimentación suficiente y nutritiva, pagar costos de situación de fondos a los familiares, otorgar el tiempo necesario para ejercer el voto, tener abordo material de curación y establezcan leyes y disposiciones sobre comunicaciones por agua.
ARTICULO 205 Los trabajadores están especialmente obligados a respetar y realizar las instrucciones y practicas...