Trabajjos administrativos

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Descripción de puestos

A) Identificación del puesto:

1. Nombre del puesto: vendedor
2. Numero de plazas existentes 1
3. Clave: V002
4. Ubicación: Sala de ventas
5. Tipo deContratación: Indefinida
6. Ámbito de operación: Servicio al cliente, determinar las ventas alcanzadas durante el día, dedicación hacia los productos establecidos en las empresas, comunicación constante conlos supervisores acerca de los productos para innovar en cierto tiempo establecer puntos de apoyo con proveedores asociados a la empresa, determinar inventarios cada mes para ver los productos según elestado de ventas.

B) Relaciones de la Autoridad

1. jefe de inmediato: encargado de sala de ventas
2. subordinados directos: Ninguno
3. Dependencia Funcional: Sala de Ventas

C)Propósitos del Puesto: servicio al cliente crear ventas para determinar los objetivos de las empresas.
D) Funciones Generales: que las ventas día con día lleguen a las metas establecidas por laempresa mediante un buen servicio, productos y generar clientes.
E) Funciones Específicas: compras de insumos y marcas de prestigio para que el consumidor tenga la satisfacción de hacer sus compras enun lugar seguro y confiable esto crea para nuestra empresa un punto de apoyo a referencias de ventas.
F) Responsabilidad: Crear Ventas.
G) Actividades: vender y generar clientes que consumanproductos establecidos por la empresa.
H) Niveles de Supervisión: Ventas VOO1
I) Comunicación de otros Puestos: Comunicación Horizontal (Ventas V001)

J) Perfil Y/O Especificaciones del Puesto:1. Conocimientos: Ventas, Servicios al cliente.
2. Nivel Académico: 6 semestres universitarios en Admón. De Empresas, Mercadotecnia.
3. Edad: 22 a 35 años.
4. Experiencia: Mínima 1 año5. Características: activo, dinámico, trabajo en equipo, bajo presión, cumplir metas establecidas por la empresa, comunicación verbal positivo. habilidad de manejo de Microsoft office, habilidad...
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